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鐵漢柔情的“達哥”

2023年11月08日 來源:紅云紅河集團 作者:霍瑩穎
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“這次比賽達哥第一!”在剛剛落下帷幕的烏蘭浩特卷煙廠2023年煙機設備職業(yè)技能競賽中,烏蘭浩特卷煙廠卷包車間封裝設備機械修理工烏達獲得包裝組第一名的成績公示后,班組職工振奮不已。

38歲的烏達是一個蒙古族青年,他于2014年通過競爭上崗走上修理工崗位后,練就了一身過硬本領,擔負起一個又一個維修重任。他與青年職工亦師亦友,大家都親切地稱他“達哥”。

正在維修中的烏達-霍瑩穎攝

正在維修中的烏達。霍瑩穎攝

熱愛生活的暖心人

烏達給人的第一印象是做事果敢堅毅,曾經(jīng)多年的軍旅生涯在他身上留下了特有的軍人氣質(zhì),令人肅然起敬。

生活中的他是兩個孩子的爸爸,除了繁忙的工作,其余時間都會陪伴孩子。工作中的他,立足本職,持之以恒,待人和善。對待每一年新入廠的“小萌新”,更是拿出了對待自己子女的耐心,“剛開始到車間,站這么長時間腿不舒服吧?去喝口水,歇一歇,還得工作很長時間呢!”“我剛入廠的時候也和你們一樣,慢慢積累,很快就能上手了。”在繁忙的工作當中,正是烏達一句又一句關心的話語給了新員工更多的歸屬感。他的積極樂觀、擔當奉獻,也為大家注入了快樂的因子,增進了同事之間的感情。

烏達(左一)正在指導青年員工學習設備。齊浩予攝

機械修理的鐵漢子

2004年,退役轉(zhuǎn)業(yè)的烏達來到烏蘭浩特卷煙廠,對機械設備甚是喜愛的他思路靈活且動手能力強、悟性高。

在設備落地工廠時,安裝調(diào)試工作時間緊、任務重。為保證產(chǎn)品順利投產(chǎn),烏達與其他維修工不斷討論,多次嘗試,加班加點與廠家?guī)煾狄煌接?。?jīng)過不懈努力,在組裝、調(diào)試過程中攻克了諸多技術難題,確保了產(chǎn)品如期投放市場。

平時的烏達沉穩(wěn)冷靜,做起事來卻是雷厲風行、干凈利索。

一次,一個機組包裝機傳動軸斷裂,齒輪破損,這個突發(fā)性嚴重故障大大超出了車間技術人員的能力范圍,屬于設備生產(chǎn)廠家的維修項目。如果讓廠家派人維修,生產(chǎn)任務的正常進度受到很大影響,也會產(chǎn)生一定的服務費用。

關鍵時刻,烏達站了出來,主動承擔起了維修任務。他帶領幾名維修工仔細研究技術圖紙、縝密設計維修方案、更換調(diào)整部件,經(jīng)過兩天連續(xù)奮戰(zhàn),成功解決了這個維修難題,使設備順利運行投產(chǎn)。

烏達在工作中總結出“三多”原則:多看,不懂的地方要多看、多學習;多動手,不熟練的地方自己多動手、多實踐;多動腦,勤思考、多鉆研,找不到故障原因不放過。

工作19年來,烏達多次榮獲工廠“先進生產(chǎn)工作者”“技術能手”“文明標兵”等稱號,是大家心目中的“維修達人”。

專注維修設備霍瑩穎

專注維修設備的烏達?;衄摲f攝

技術傳承的“擺渡人”

烏達不僅是一位優(yōu)秀的高級修理工,也是青年職工心中循循善誘、傳道授業(yè)的好大哥。除了語言上的鼓勵,達哥帶給大家更多的感受是身體力行。他時刻提醒年輕人注意操作安全,多學多看多練多反思,空閑時間觀察別的操作工是怎么做的,揚長避短。

在卷包車間,愛學習、善鉆研的烏達還是青年創(chuàng)新的帶頭人,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,利用班前班后開一些培訓小課堂,把自己的經(jīng)驗分享給青年職工們。他還經(jīng)常引導班組職工從本職工作入手,圍繞工作思路、工作方式等積極創(chuàng)新,幫助職工形成主動學習新知識、勤于思考新問題、善于提出新設想的好習慣,幫助大家從剛入廠“小萌新”順利成長為生產(chǎn)一線的優(yōu)秀操作工。

“車間一線工作是一個平臺,也是一個舞臺。作為新時代的年輕人,我們要在這個平臺中努力奮斗,鍛煉自我,在工作中實現(xiàn)自我價值!”在烏達的影響下,青年職工倍受鼓舞。


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