近日，2023年沈陽市總工會舉行“名師帶高徒”簽約儀式，20對“大師傅”和青年技工結(jié)成了師徒對子。紅塔遼寧煙草有限責(zé)任公司沈陽卷煙廠卷包車間遼寧省勞動模范、中一級技師辛強(qiáng)作為師傅代表攜其徒弟優(yōu)秀青年員工陳光偉參加簽約儀式并作為沈陽市總工會下屬各企業(yè)名師代表進(jìn)行大會發(fā)言。

“我會傾盡自己所有的能量，將自己有限的工作經(jīng)驗(yàn)和心得毫無保留地傳授給徒弟，也希望你們多閱讀、勤實(shí)踐，盡快摸透各自的工作流程，盡快上手；把握每次機(jī)會，成為自己成長的助推器?！?辛強(qiáng)作為紅遼公司沈陽卷煙廠卷包車間包裝機(jī)維修班長，行業(yè)優(yōu)秀技師，曾先后榮獲沈陽市五一勞動獎?wù)隆⑸蜿柺袆趧幽７?、遼寧省勞動模范等榮譽(yù)。作為行業(yè)技術(shù)精英，企業(yè)骨干，辛強(qiáng)扎根一線三十余年，忠于職守，堅韌不拔，埋頭苦干。同時，他積極響應(yīng)企業(yè)號召，深度參與企業(yè)人才梯隊建設(shè)工作，陸續(xù)培養(yǎng)了十余名優(yōu)秀技術(shù)人才，其中不乏數(shù)名行業(yè)高級技師，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量。

辛強(qiáng)1992年入廠，始終在卷包車間一線從事機(jī)械維修工作。“廠子是我們家，我們要維護(hù)他；機(jī)車是我們的孩子，我們要保護(hù)他。”這是辛強(qiáng)常說的一句話。日復(fù)一日，年復(fù)一年，他的身影始終出現(xiàn)在機(jī)臺的旁邊。勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、忠于職守、任勞任怨、工作踏實(shí)，他就是這樣在平凡的崗位上寫了“工匠人生”。

“工匠”就是不斷挑戰(zhàn)自己

辛強(qiáng)用“工匠精神”要求自己，勤于鉆研，以出色的維修技術(shù)成績，贏得了向更高技術(shù)攀登與挑戰(zhàn)的機(jī)會。

1997年代表沈陽卷煙廠被派往廣州煙草學(xué)校學(xué)習(xí)GDX1包裝機(jī)組，2001年被派往上海煙機(jī)廠學(xué)習(xí)GDX2機(jī)組。通過刻苦的學(xué)習(xí)，順利通過考試，完成學(xué)業(yè)，為維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備正常運(yùn)行打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

2006年他成功地升為工人技師，2013年他成為一名高級考評員。他撰寫的《GDX1包裝機(jī)組橫盒輸送帶裝置改進(jìn)》榮獲2008年學(xué)術(shù)研究課題(論文)三等獎。在2007年度沈陽職工技術(shù)創(chuàng)新活動中，主持完成的《鋁箔紙限位器的改造》項目，獲得表揚(yáng)獎。

“工匠”就是精益求精與不斷創(chuàng)新

“為把事情做好而把事情做好”的那種至誠，突破自己，用于開拓，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)意的倫理之本正是作為“工匠”優(yōu)秀品質(zhì)之所在。辛強(qiáng)作為車間維修技術(shù)骨干，他充分認(rèn)識到解決生產(chǎn)中大量的技術(shù)難題正是自己的職責(zé)所在，技術(shù)創(chuàng)新正是解決這些技術(shù)難題的一把金鑰匙。

辛強(qiáng)總說：“學(xué)習(xí)是為了創(chuàng)新，而創(chuàng)新是為了企業(yè)更好的發(fā)展?！?/p>

他多次參與廠和車間的技術(shù)改造與革新，曾經(jīng)對GDX1機(jī)組進(jìn)行小規(guī)格尺寸煙包的改造，GDX1機(jī)組的對接聯(lián)機(jī)，對GDX1鋁箔紙壓弧輥的改造，加裝鋁箔紙限位器等等，都取得了成功，效果十分顯著，為企業(yè)節(jié)約資金一百多萬元，為車間的節(jié)約降耗與企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

“工匠”就是以奉獻(xiàn)為“價值升華”

辛強(qiáng)始終把本職工作當(dāng)成是整個工序最重要的一環(huán)，把它當(dāng)成一種使命和責(zé)任，希望還能付出多一點(diǎn)，奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，這就是工匠精神——“工匠”敬業(yè)奉獻(xiàn)的“價值升華”。

2020年突襲而至的疫情給節(jié)后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的影響，作為車間機(jī)械維修班長的辛強(qiáng)沖鋒在前。猶記得2月16日是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一天，為了確保許久沒有運(yùn)行的煙機(jī)設(shè)備能穩(wěn)定高效地運(yùn)行，所有設(shè)備必須帶料跑車來確保第二天正式生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。面對十多名機(jī)臺操作人員隔離造成人員緊張、短缺的壓力，他主動帶領(lǐng)修理工全員出動，要求所有人主動承擔(dān)所負(fù)責(zé)機(jī)臺操作工的職責(zé)，不僅確保了所有機(jī)組帶料運(yùn)行以及后續(xù)生產(chǎn)工作順利完成，更也為疫情期間生產(chǎn)任務(wù)壓力的緩解奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

一直以來，紅遼公司始終秉持“人人是人才，人人盡其才”的人才理念高度重視人才培養(yǎng)，持續(xù)深化用工分配制度改革，為技術(shù)人才搭建成長通道，辛強(qiáng)被聘為公司首批中一級維修技師、被公司收錄進(jìn)紅遼公司技能人才庫、公司百名青年人才托舉計劃導(dǎo)師、行業(yè)競賽裁判員……

“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉?！毙翉?qiáng)用三十年如一日的勤奮、盡責(zé)、敬業(yè)，在平凡的崗位上書寫“工匠人生”。