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工于精 匠于心——記全國煙草行業(yè)勞動模范劉英杰

2024年03月11日 來源:中國煙草資訊
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【人物簡介】

“態(tài)度決定所有,責(zé)任成就一切?!?/p>

圖片

劉英杰,回族,1967年生,南通醋酸纖維有限公司電儀維修部精密儀器工程師。

1993年,風(fēng)華正茂的劉英杰加入了南纖公司。秉承著“態(tài)度決定所有,責(zé)任成就一切”的人生信條,他扎根生產(chǎn)維修一線,不懈奮斗在南纖公司精密分析儀器維護(hù)策略優(yōu)化及設(shè)備技術(shù)自主創(chuàng)新的實踐之路上,先后創(chuàng)新設(shè)計了數(shù)十項國內(nèi)先進(jìn)、行業(yè)領(lǐng)先的測量設(shè)備,填補(bǔ)了多項專業(yè)技術(shù)空白,大力推動了醋纖行業(yè)精密分析儀器應(yīng)用的創(chuàng)新與發(fā)展。

自主創(chuàng)意 匠心制造

2011年之前,南纖公司一直使用德國進(jìn)口微波水分測試儀進(jìn)行絲束包水分檢測,不僅運維成本高,而且在測量特種規(guī)格絲束包時經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常的現(xiàn)象。隨著2012年特規(guī)細(xì)支絲束市場的蓬勃發(fā)展,解決這個問題的重要性愈發(fā)凸顯。劉英杰在做了充分的專項調(diào)研后,決定自主研發(fā)新型微波水分測試儀。

為了新設(shè)備的設(shè)計研發(fā),劉英杰寢食難安,查閱了大量技術(shù)資料,與技術(shù)同行多次開展深入交流,卻一直無法破局。直至偶然一個周末,他在南通的母親河濠河邊夜釣時,頻頻陷入沉思,直到釣友大聲提醒他提桿起魚,沒承想,大魚脫了鉤,自己卻收獲了夢寐以求的設(shè)計思路。于是,他連夜趕到公司對思路進(jìn)行記錄和完善。此時,已是晚上9點多,劉英杰的辦公室又是徹夜通明。

國產(chǎn)替代之路異常艱辛,該設(shè)計思路遭到了廠商外籍專家的否定,他們認(rèn)為拋棄相位差而單純用衰減率來測量水分是不可實現(xiàn)的?!癈HINA’S PLAN? NO?!蓖饧畬<业陌谅?#xff0c;讓劉英杰聽在耳,急在心。他連續(xù)兩周奔波于生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室,反復(fù)比對數(shù)據(jù)變化和測量結(jié)果,整理形成詳盡的可行性分析報告,提交給廠商的中國籍工程師,進(jìn)行全面有效的溝通,依靠事實和數(shù)據(jù),他贏得了對方的尊重和認(rèn)可。最終,劉英杰成功主導(dǎo)了新設(shè)備的設(shè)計思路和制造方案,并親手繪制了相關(guān)圖紙。

功夫不負(fù)有心人,經(jīng)數(shù)月反復(fù)調(diào)試改進(jìn),劉英杰團(tuán)隊設(shè)計研發(fā)的新型儀器的穩(wěn)定性及可靠性達(dá)到國際一流水平。目前,國產(chǎn)微波水分測試儀已在南纖公司五期、六期擴(kuò)建中投入使用,并在珠纖公司等兄弟單位成功推廣應(yīng)用。

時代的發(fā)展,需要大國工匠;邁向新征程,更需要大力弘揚匠心精神。這種精神,也是以劉英杰為代表的南纖公司一代代奮斗者砥礪前行的強(qiáng)大動力。

厚積薄發(fā) 創(chuàng)新引領(lǐng)

劉英杰在閑暇之余最喜歡去釣魚,尤其熱衷于自己動手改造釣具,使其更加得心應(yīng)手。讓人意想不到的是,來自“漁夫生活”的靈感,也成就了劉英杰眾多國家級實用新型專利中的一個重要發(fā)明——拉力儀防夾手夾具。

2021年,南纖公司化驗室申請更新拉力儀配套的進(jìn)口夾具。劉英杰在現(xiàn)場調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),此夾具設(shè)計存在缺陷,經(jīng)常發(fā)生掛絲、劃傷操作人員手指等事件,且原裝進(jìn)口的一套夾具要1萬多元,性價比極低。于是,他立刻建議并說服化驗室工作人員暫緩請購。他帶回一套舊夾具進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)可以利用他在自制路亞紡車輪漁線導(dǎo)環(huán)時的靈感和經(jīng)驗,對此夾具進(jìn)行改良升級。改良夾具投入使用后,工藝人員發(fā)現(xiàn)比之前好用多了,不僅操作順暢,不會掛絲,而且消除了劃傷手指的安全隱患。新產(chǎn)品在南纖公司全面推廣應(yīng)用,廣受歡迎。

人生最大的快樂,就是能把愛好做成事業(yè),劉英杰便是如此。他厚積薄發(fā)夯基礎(chǔ)、創(chuàng)新引領(lǐng)擔(dān)作為,通過實施創(chuàng)新研發(fā)項目,累計為南纖公司節(jié)約維修費用超過1200萬元。

牢記使命 甘于奉獻(xiàn)

綠水青山就是金山銀山。南纖公司作為“國家環(huán)境友好企業(yè)”,對于雙碳環(huán)保各項工作,在保證合規(guī)合法的基礎(chǔ)上,不斷加大投入,自加壓力,追求卓越。劉英杰團(tuán)隊勇挑重?fù)?dān),牽頭改造鍋爐煙氣排放自動監(jiān)測系統(tǒng)。

時間緊,任務(wù)重,劉英杰帶著團(tuán)隊頂著酷暑,連續(xù)工作兩個多月,完成了攻堅改造,使系統(tǒng)運行水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先。當(dāng)時熱電站煙囪里還未建電動升降機(jī),劉英杰需要經(jīng)常攜帶著二三十斤重的設(shè)備,攀爬到煙囪夾層里四五十米高的取樣平臺。夾層里不通風(fēng),完全像個蒸籠,汗水一遍遍濕透他的衣褲。項目建成后,劉英杰整整瘦了20斤。

此環(huán)保改造項目開工時,正值劉英杰的女兒高考。然而,他在公司只字不提此事,毅然決心要以項目為重中之重。為此他小心翼翼試著去和妻女溝通,女兒的回答讓劉英杰無比欣慰:“爸爸,你按照自己的想法去做,我和媽媽永遠(yuǎn)支持你!放心,我不會讓你失望的?!奔胰说某浞掷斫?#xff0c;讓劉英杰得到了巨大的鼓舞。最后的結(jié)果是完美的雙贏,不但項目順利投產(chǎn),女兒也如愿考上了理想的大學(xué)。

劉英杰牢記使命、甘于奉獻(xiàn)的精神,形成了強(qiáng)大的人格魅力,鑄造了堅不可摧的戰(zhàn)斗力。

圖片

劉英杰(左二)在勞模工作室授課

言傳身教 薪火相傳

面對南纖公司安全和環(huán)保的兩條紅線,面對維修人員的新老交替,劉英杰堅持著獨特的人才培養(yǎng)觀——傳承不保守。

信息化時代,技術(shù)經(jīng)驗需要積累,守正之心需要傳承。劉英杰善于摸清每個徒弟的特長和短板,根據(jù)各自特點,因材施教,并堅持“易入門難出師”。作為劉英杰最年輕的徒弟,2021年進(jìn)廠的小蔡在這方面深有感觸:“一方面很榮幸加入了如此優(yōu)秀的師門,另一方面也深感壓力,怕自己趕不上師兄的步伐?!眲⒂⒔茚槍π〔虅倧膶W(xué)校畢業(yè)的特點,在強(qiáng)化專業(yè)理論基礎(chǔ)的同時,結(jié)合現(xiàn)場實際工作,通過實操強(qiáng)化小蔡的實踐動手能力,指導(dǎo)其獨立完成了采樣用探桿等設(shè)備的設(shè)計和制作。通過劉英杰的精心調(diào)教,目前,他的徒弟都已走上了工程師、技師、主修等崗位,成為南纖公司技術(shù)創(chuàng)新的中堅力量。

精益求精,匠心筑夢,不凡源自平凡。劉英杰在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業(yè)績,無論他走到哪里,大公無私的奉獻(xiàn)就帶到哪里,匠心獨運的創(chuàng)新就來到哪里。讓創(chuàng)新精神深入人心,讓勞模故事廣為流傳!


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