流火七月，農(nóng)事正忙。河南三門峽靈寶市五畝鄉(xiāng)東廟村百畝煙葉示范田里，36歲的煙農(nóng)崔保鋒帶領(lǐng)工人在煙田采收煙葉。

2012年，崔保鋒結(jié)束五年在外打工生涯回到家鄉(xiāng)，在村干部的鼓勵(lì)幫助下，他流轉(zhuǎn)了50畝土地開(kāi)始種植煙葉。10多年來(lái)，他堅(jiān)持把種煙當(dāng)做事業(yè)，矢志不渝，精心耕耘，煙葉收益一年比一年好，是村民們公認(rèn)的“致富明星”。

談及致富“秘訣”，崔保鋒說(shuō)自己主要是念好了“三本經(jīng)”。

念好“管理經(jīng)”?穩(wěn)產(chǎn)保豐收

“煙田管理必須用心、精細(xì)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，一年的收成也就毀了。”崔保鋒說(shuō)，種煙就想養(yǎng)孩子，管理得好才會(huì)有“出息”。

土壤保育上，他運(yùn)用大麥掩青、鉤機(jī)深翻、冬耕起壟，改善土壤環(huán)境。肥料使用上，他堅(jiān)持基肥與追肥相結(jié)合、有機(jī)與無(wú)機(jī)相結(jié)合、減氮提鉀相結(jié)合，充分發(fā)揮肥效，滿足煙葉不同時(shí)期對(duì)養(yǎng)分的需要，提升煙葉品質(zhì)。

崔保鋒雖然看上去大大咧咧，但做起事來(lái)卻非常細(xì)發(fā)。

“煙苗下地前要逐棵檢查根系，病苗弱苗一律不下地；三遍中耕要及時(shí)，不能讓雜草和煙葉爭(zhēng)養(yǎng)分；初花打頂抹權(quán)最合適，早了容易長(zhǎng)成傘形煙，中部煙葉不成熟，晚了養(yǎng)分消耗多，上部煙葉不能充分開(kāi)片兒...” 對(duì)于精細(xì)田管，崔保鋒有著一套自己的“管理經(jīng)”。

崔保鋒還抓住政策機(jī)遇，購(gòu)買了起壟機(jī)、旋耕機(jī)、造穴機(jī)、培土機(jī)等實(shí)用機(jī)械，提高生產(chǎn)管理水平，減工降本增效。

念好“技術(shù)經(jīng)” 提質(zhì)增效益

“煙葉效益好，技術(shù)是個(gè)寶?！痹诖薇ｄh看來(lái)，種好煙葉是門“技術(shù)活”，技術(shù)落實(shí)到位了，煙葉才有好質(zhì)量，才有好效益。

剛種煙時(shí)，崔保鋒也是個(gè)“技術(shù)小白”。但他勤學(xué)好問(wèn)愛(ài)鉆研，煙站舉辦的每一場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)，他從不落下。只要是和煙葉有關(guān)的直播節(jié)目，幾乎都能看到他和專家現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的身影。正是這份刻苦用心，他很快從一名“門外漢”成長(zhǎng)為“田秀才”。

敢于嘗試新技術(shù)，也是崔保鋒這位“新農(nóng)人”的一個(gè)特質(zhì)。

2019年，當(dāng)?shù)責(zé)焻^(qū)全面推廣“一優(yōu)兩轉(zhuǎn)”技術(shù)，大部分煙農(nóng)都不敢嘗試，而崔保鋒第一個(gè)行動(dòng)起來(lái)。煙葉即將成熟時(shí)，他組織工人對(duì)煙田全部按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化。當(dāng)年，雖然他交售的煙葉總量減少了，但上等煙比例高達(dá)84%，總收益增加了近2萬(wàn)元。

每到煙葉烘烤季，崔保鋒就蹲在烤房前，仔細(xì)觀察不同部位、不同含水量煙葉在烘烤時(shí)的差異，認(rèn)真研究分析烘烤工藝和溫濕度變化等關(guān)鍵技術(shù)要領(lǐng)……正是這股“牛勁兒”，2015年他被選聘為烘烤師，2022年又被聘為網(wǎng)格技術(shù)員，成為村里數(shù)一數(shù)二的技術(shù)“領(lǐng)路人”。

念好“共富經(jīng)” 走實(shí)振興路

一人富不算富，全村富才是富。崔保鋒說(shuō)，作為一名“新農(nóng)人”，在鄉(xiāng)村振興道路上應(yīng)發(fā)揮好“領(lǐng)跑”作用，與村民們同心共走致富路。

村民崔喜照妻子去世后，兒子患上了精神疾病，一家人的生活十分拮據(jù)。崔保鋒主動(dòng)找到崔喜照，讓他到自家的煙田干起了長(zhǎng)期工。

“生活變好了，我的心愿也了了?！贝尴舱颜f(shuō)，他一直有個(gè)蓋新房的念想，但由于經(jīng)濟(jì)困難，這個(gè)愿望一直無(wú)法實(shí)現(xiàn)，跟著崔保鋒干了幾年后，這個(gè)心愿終于達(dá)成了。

2020年，崔保鋒承包了4個(gè)煙葉育苗大棚。他把村里的6名閑散勞動(dòng)力招來(lái)當(dāng)管理，按天支付勞動(dòng)報(bào)酬，增加經(jīng)濟(jì)收入，改善生活條件。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年整個(gè)煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)，他為村民提供20余個(gè)就業(yè)崗位，年支付勞動(dòng)報(bào)酬近20萬(wàn)元。

憑借三本“秘籍”，崔保鋒這個(gè)“新農(nóng)人”植根田野，為村里發(fā)展不斷注入新活力、帶來(lái)新希望，成為了鄉(xiāng)村振興路上的“興農(nóng)人”。他說(shuō)：“隨著國(guó)家各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落地，煙農(nóng)這份體面的職業(yè)讓我越來(lái)越喜歡了?！?