近日，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠切實(shí)落實(shí)物流班組“五到位”建設(shè)方案,進(jìn)一步提升物流班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管控能力。

制度到位。各班組從部門職責(zé)從發(fā)，結(jié)合班組現(xiàn)場實(shí)際情況，制定班組建設(shè)管理制度和績效考核制度，強(qiáng)化班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化原則，杜絕人情管理，實(shí)現(xiàn)靠制度管人管事。

責(zé)任到位。班組實(shí)行班組委員會(huì)管理制，各項(xiàng)班組建設(shè)內(nèi)容及職責(zé)落實(shí)到人，強(qiáng)化班組建設(shè)責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)內(nèi)容專推、專管、專責(zé)。

學(xué)習(xí)到位。班組通過協(xié)調(diào)外部門先進(jìn)班組成員、部門內(nèi)訓(xùn)師等資源開展班組管理培訓(xùn)、精益提升培訓(xùn)，強(qiáng)化成員管理能力、技術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)，提升班組成員綜合素質(zhì)，提升班組建設(shè)水平。

考核到位。部門將績效考核評(píng)價(jià)從部門統(tǒng)一下放的班組，由班組通過指標(biāo)對(duì)標(biāo)、服務(wù)對(duì)口部門互評(píng)、班組互評(píng)、自評(píng)等方法進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，強(qiáng)化績效考核科學(xué)性、透明性、嚴(yán)謹(jǐn)性，充分發(fā)揮績效考核的杠桿作用，提高班組成員能動(dòng)性。

公開到位。各班組借助PDCA系統(tǒng)及現(xiàn)場看板，公示班組建設(shè)任務(wù)、成效、考核等過程信息，強(qiáng)化透明、公平、公正原則，提高班組成員節(jié)點(diǎn)工作意識(shí)和凝聚力。