近期，河南周口卷煙物流配送中心依托“三亮三抓三提升”活動，不斷完善管理機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，多渠道鋪路搭臺，促使青年員工“小步快跑”，積極擔(dān)當(dāng)作為。

突出政治素質(zhì)，培養(yǎng)“黨性強(qiáng)”青年員工。以政治提能為主，廣泛開展黨性教育，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，及時收聽收看中央宣講團(tuán)宣講報(bào)告，促使青年員工主動學(xué)習(xí)黨史國史、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的十九大精神等內(nèi)容。以組織生活會為切入點(diǎn)，通過自我剖析、對照檢查、互評互議，查出思想僵化、學(xué)識短淺等問題根源，找出錘煉本領(lǐng)、增效提能的經(jīng)驗(yàn)做法。

突出專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)“實(shí)干型”青年員工。以能力提升為導(dǎo)向，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育培訓(xùn)平臺，堅(jiān)持政治與業(yè)務(wù)相結(jié)合、集中學(xué)與個人學(xué)相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合，對年輕員工進(jìn)行常態(tài)化教育培訓(xùn)。切實(shí)充分發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)的老員工對年輕員工的“傳幫帶”作用，將青年員工充實(shí)到創(chuàng)新工作室、QC及課題小組中去，將其作為年輕員工鍛煉成長的“主戰(zhàn)場”。

突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)“攻堅(jiān)型”青年員工。以培育攻堅(jiān)克難有辦法、化解矛盾有權(quán)威、助推發(fā)展有本事的“攻堅(jiān)型”青年員工為目標(biāo)，圍繞拓展思路、提升意識、積累經(jīng)驗(yàn)，開展“1+N”輪崗活動，督促青年員工到急難險(xiǎn)重一線實(shí)踐鍛煉。通過搭臺階、壓擔(dān)子，讓青年員工親身參與各類重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，不斷增強(qiáng)處理復(fù)雜問題解決突發(fā)事件和疑難問題的能力。

突出精神品格，培養(yǎng)“服務(wù)型”青年員工。以培育職責(zé)明確有落實(shí)、辦事效率有提升、服務(wù)基層有溫度的“服務(wù)型”青年員工為目標(biāo)，圍繞“三亮三抓三提升”活動，機(jī)關(guān)青年員工先后到一線實(shí)踐鍛煉，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉服務(wù)基層的工作態(tài)度及作風(fēng)，全面提升青年員工落細(xì)落小、狠抓落實(shí)的能力素質(zhì)。