為打造一支有活力、敢擔(dān)當(dāng)、肯干事的物流人才隊伍，近日，江西省新余市煙草專賣局（公司）物流中心以“思、育、實”三字訣強化物流隊伍建設(shè)，打好物流人才發(fā)展“組合拳”。

緊扣“思”字強基礎(chǔ)。他們探索“黨建+員工人才培養(yǎng)”模式，引導(dǎo)員工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。開展談心談話，了解員工所思、所想、所感、所悟，指引員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

聚焦“育”字抓培養(yǎng)。他們結(jié)合崗位特點和員工實際情況，在倉儲、分揀等關(guān)健崗位推行“一崗多能”管理模式。開展流動紅旗評比、崗位練兵等活動，同時推進物流技能鑒定工作，進一步提升物流從業(yè)人員的理論素養(yǎng)和技能水平。

圍繞“實”字促成長。他們通過開展“小改小革”等群眾性創(chuàng)新活動，積極引導(dǎo)物流員工參與創(chuàng)新管理、QC課題，把課題攻關(guān)作為人才培養(yǎng)的重要途徑，探索建立“人才+項目”的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)模式，有效激發(fā)物流技術(shù)人才隊伍活力。