進(jìn)公司已經(jīng)有一些年頭了，通過12月17日許揚(yáng)光老師的宣貫，使我深刻的認(rèn)識和感受到了江西煙草企業(yè)文化的魅力。企業(yè)文化是一種精神文化，是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中構(gòu)成的共同持有的理想、信念、價值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。企業(yè)通過不斷的企業(yè)變革，拋棄不利于企業(yè)成長的習(xí)慣和管理方式，學(xué)習(xí)和利用有利于促進(jìn)發(fā)展的管理方法和制度，構(gòu)成企業(yè)真正的文化。企業(yè)文化想要實(shí)現(xiàn)不停留在口頭上，而是落到實(shí)處，需要我們每一顆小小“星火”的努力。

　　你要爭當(dāng)一顆學(xué)習(xí)型的“星火”。我們今天所處的環(huán)境是發(fā)展變化極快的時代，要生存和發(fā)展，必須具備比環(huán)境變化更快的應(yīng)變能力，而這種能力的獲得要靠不斷學(xué)習(xí)。特別是在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的路上，我們必須樹立新的學(xué)習(xí)觀，人人愛學(xué)、會學(xué)、學(xué)好，積極爭做學(xué)習(xí)型人才。

　　你要爭當(dāng)一顆善思型的“星火”。搜狐首席執(zhí)行官張朝陽曾說：“會動腦筋思考的人，總能掌握住問題的關(guān)鍵，并能夠解決它，通常在工作上能高效率地完成任務(wù)。由于比別人更快，所以他們就更容易在競爭中脫穎而出?！币粋€企業(yè)要不斷地發(fā)展，變得更加強(qiáng)大，就必然需要更多善于獨(dú)立思考的人。在接到工作任務(wù)后，我們不是要依葫蘆畫瓢，以做完的心態(tài)去完成這項(xiàng)工作，而是應(yīng)該想如何更好地完成工作任務(wù)，思考一個高效、可行的途徑去完成。

　　你要爭當(dāng)一顆創(chuàng)新型的“星火”。創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實(shí)踐活動，是一切工作取得進(jìn)步的關(guān)鍵因素。創(chuàng)新難，養(yǎng)成創(chuàng)新的習(xí)慣更難；創(chuàng)新又不難，一句話，一個點(diǎn)子就可能激發(fā)靈感，突破思維的瓶頸，解決未解的難題。時代在進(jìn)步，創(chuàng)新不分你我，人人都成為創(chuàng)新的主體；生活工作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都能成為我們創(chuàng)新的土壤。

　　你要爭當(dāng)一顆實(shí)干型的“星火”。結(jié)合近期全市系統(tǒng)開展的“三種精神”主題學(xué)習(xí)活動，我們身邊總是不缺乏榜樣，他們有與時俱進(jìn)、追求卓越、積極向上、苦干實(shí)干的優(yōu)良品質(zhì)，有干一行、愛一行、精一行的恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)理念，更有不屈不撓、不斷拼搏的女排精神。成績的得來，無一不是實(shí)干的結(jié)果，我們要樹立實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，增強(qiáng)主動擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)能力，用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。

　　記得看《山月記》時有一句話特別觸動我：“我深怕自己本非美玉，故而不敢加以刻苦琢磨，卻又半信自己是塊美玉，故又不肯庸庸碌碌，與瓦礫為伍?！毕胍辉谶@種無為又不甘無為的焦慮中消耗大量時間，就一定要有強(qiáng)大的精神支柱，企業(yè)文化就是這樣一股力量，支撐著我們不斷變成更好的自己。