為深入了解新入職職工思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通交流的平臺(tái)，促進(jìn)新入職職工成長(zhǎng)，近日，河南省許昌煙機(jī)公司團(tuán)委于組織召開新入職職工座談會(huì)。公司黨委書記、總經(jīng)理吳永勝，紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉學(xué)海，人力資源部、團(tuán)委有關(guān)人員及32位新入職職工參加了會(huì)議。

座談會(huì)上，32位新入職職工結(jié)合自己入職以來(lái)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，圍繞工作和學(xué)習(xí)收獲、公司未來(lái)發(fā)展前景、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行了發(fā)言。劉學(xué)海、吳永勝認(rèn)真聽取了新入職職工的發(fā)言，對(duì)新入職職工入職以來(lái)取得的進(jìn)步表示了充分肯定，并先后講話。

劉學(xué)海指出，新入職職工通過(guò)積極參加公司舉辦的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真參與實(shí)習(xí)工作，完成了從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變。對(duì)新入職職工今后的學(xué)習(xí)和工作，他提出了三點(diǎn)期望：一是要堅(jiān)定政治信仰，樹立正確的目標(biāo)，腳踏實(shí)地，從基礎(chǔ)做起；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中磨練、成長(zhǎng)，持續(xù)提升綜合素質(zhì)；三是要保持工作激情，認(rèn)真對(duì)待工作，早日成為公司中堅(jiān)力量。

吳永勝對(duì)公司新入職職工的成長(zhǎng)，提出了四點(diǎn)希望和要求：一是講政治、提修養(yǎng)。許昌煙機(jī)作為國(guó)有企業(yè)，同時(shí)承擔(dān)著政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。政治責(zé)任就是每位職工都要講政治，講政治就是聽黨話、跟黨走、對(duì)黨忠誠(chéng)、干事創(chuàng)業(yè)。作為國(guó)有企業(yè)職工，任何時(shí)候必須講政治，要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律，保證思想不能走偏。二是講學(xué)習(xí)，提能力。夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開始，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，做到愿學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、善學(xué)、學(xué)以致用，拿起書，鉆進(jìn)去，學(xué)深悟透，不斷提升自己。三是講規(guī)范，提素養(yǎng)。國(guó)有企業(yè)職工要時(shí)刻用規(guī)范思維來(lái)約束言行，做到集團(tuán)公司姚宗東董事長(zhǎng)要求的“做人守規(guī)矩，做事守規(guī)范，工作守規(guī)程”。四是講責(zé)任，早成才。青年人要樹立遠(yuǎn)大理想，對(duì)自己的進(jìn)步負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生規(guī)劃有深入的思考，端正自己的心態(tài)，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

公司團(tuán)委書記做總結(jié)發(fā)言，就落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)要求提出了兩點(diǎn)希望：一是要認(rèn)真做好學(xué)思踐悟，做到知行合一，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作實(shí)踐中不斷進(jìn)步；二是要永葆初心和激情，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，早日成為公司的骨干力量。

此次座談會(huì)，體現(xiàn)了公司黨委對(duì)人才工作的高度重視，以及對(duì)新入職職工的關(guān)心關(guān)愛。通過(guò)面對(duì)面座談，進(jìn)一步增強(qiáng)了新入職職工對(duì)公司的歸屬感，為新入職職工快速融入公司、立足崗位早日成才打下了良好的基礎(chǔ)。