“今年1月，我報名參加公司組織的公開選拔，通過理論考試、現(xiàn)場面試等環(huán)節(jié)嚴格遴選，被聘為黃金葉投資公司綜合部秘書?！苯?#xff0c;河南黃金葉投資管理有限公司綜合部秘書張?zhí)炱嬲勂饚讉€月前的考試，感慨地對記者說，將珍惜組織提供的寬廣平臺，努力在新崗位上作出新貢獻。

去年8月，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司新一屆黨組組建以來，積極開展直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)摸底調(diào)研，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，抓實高技能人才培養(yǎng)聘任，1人入圍享受國務(wù)院政府特殊津貼人選，14人入選行業(yè)技能人才工作專家?guī)?#xff0c;30人通過高級職稱評審，9人被聘為公司特級技師，2人分獲行業(yè)首屆煙機設(shè)備操作職業(yè)技能競賽單機型第1名、第5名；全面推動勞動競賽、青年創(chuàng)新和金葉工匠共創(chuàng)共享工作室建設(shè)，2名職工獲全國勞動模范稱號、1名職工獲全國優(yōu)秀共青團員稱號、7名職工獲省五一勞動獎?wù)隆?名職工獲行業(yè)“最美科技工作者”稱號。

站在“十四五”新起點上，河南中煙黨組提出，要認真落實行業(yè)“造就高素質(zhì)隊伍”要求，堅持黨管干部原則，持續(xù)深化班子和干部隊伍建設(shè)，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步堅守“忠”的品格、培養(yǎng)“?！钡谋绢I(lǐng)、錘煉“實”的作風(fēng)。要增強班子整體功能，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，選好配強一把手，做好各單位領(lǐng)導(dǎo)班子老中青相結(jié)合的梯次配備。堅持正確選人用人導(dǎo)向，建立科學(xué)的干部晉升評價體系和淘汰機制，選拔任用敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出的干部，淘汰業(yè)績平平、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，真正建成一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。要強化考核評價，探索推進黨建和業(yè)績綜合考核，強化考核結(jié)果運用，引領(lǐng)廣大黨員干部在高質(zhì)量發(fā)展征程中邁出新步伐、爭創(chuàng)新業(yè)績。

黨員干部的作風(fēng)問題關(guān)系企業(yè)興衰榮辱，事關(guān)重大。河南中煙黨組提出，今年全面開展作風(fēng)建設(shè)年活動，倡樹務(wù)實重干之風(fēng)，立起重實干、重實績的選人用人“風(fēng)向標”和重目標、重落實的管理考核“指揮棒”，全面形成務(wù)實重干濃厚氛圍；倡樹改革創(chuàng)新之風(fēng)，引領(lǐng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做改革創(chuàng)新的領(lǐng)軍者、踐行者，善于用新思路推動工作、用新辦法解決問題，增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)；倡樹勤政廉潔之風(fēng)，持續(xù)鞏固各類整改整治成果，縱深推進全面從嚴治黨，更加注重勤政與廉潔、業(yè)務(wù)與規(guī)范的統(tǒng)一，使講政治講紀律講規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，成為全體干部職工的思想和行為自覺。