近日，河南許昌煙機(jī)公司召開質(zhì)量工作會議，總結(jié)過去一段時間質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署下一階段質(zhì)量工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢驗(yàn)部相關(guān)技術(shù)人員參加會議。會議由副總經(jīng)理王向東主持。

會上，質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)人首先通報了上半年質(zhì)量指標(biāo)完成情況，匯報了質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量管理職能融合以來的工作開展情況，介紹了下一階段的工作思路。與會公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對公司產(chǎn)品質(zhì)量提升以及質(zhì)量檢驗(yàn)部工作中存在的問題進(jìn)行了討論，提出了改進(jìn)意見和建議。

公司黨委書記、總經(jīng)理吳永勝對與會人員關(guān)心的原材料檢驗(yàn)、部分輔聯(lián)設(shè)備出廠驗(yàn)收條件等問題提出了具體思路。針對下一步質(zhì)量工作的開展，吳永勝指出，一是要關(guān)注公司質(zhì)量文化建設(shè)。培育主動自覺的質(zhì)量文化，通過質(zhì)量文化建設(shè)提升企業(yè)軟實(shí)力。二是要切實(shí)推動質(zhì)量主體責(zé)任落地。質(zhì)量是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的。每個部門、每個崗位都要發(fā)揮主體作用，明確自身質(zhì)量責(zé)任，嚴(yán)格履行，主動接受監(jiān)督考核。三是要提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。圖紙、工藝技術(shù)文件等只是產(chǎn)品質(zhì)量的底線，除了尺寸標(biāo)準(zhǔn)，還要有心理標(biāo)準(zhǔn)。不能只滿足于合格的質(zhì)量，還要追求優(yōu)秀的質(zhì)量。四是要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。只有嚴(yán)格把關(guān)，把制度執(zhí)行到位，把責(zé)任追究到底，才能贏得用戶和供應(yīng)商的尊重認(rèn)可，維護(hù)公司的良好形象。五是質(zhì)量檢驗(yàn)部要進(jìn)一步提高技術(shù)素養(yǎng)、技術(shù)能力，統(tǒng)籌考慮行使檢驗(yàn)檢查與管理服務(wù)職責(zé)，提升管理效果。六是要圍繞痛點(diǎn)投入更大精力，在解決問題的基礎(chǔ)上，固化經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳和推廣應(yīng)用。