工作室定期召集操作工、班組人員、維修人員開展經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，讓操作工、班組人員反饋問題，由相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑。5到10分鐘的分享會(huì)，為一線員工解決了實(shí)際問題，深受車間員工歡迎。圖為喻樹洪（中）在為青年維修人員釋疑解惑。 蔣達(dá)攝

工作室骨干成員除做好崗位工作外，還牽頭成立各類技術(shù)攻關(guān)微團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)中的各類技術(shù)、工藝、成本、效率難題進(jìn)行深入攻關(guān)。圖為電氣技術(shù)組帶頭人蘇文藝在進(jìn)行電氣線路巡檢。 周磊攝

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題，聚焦精益提升、超高速技術(shù)消化，工作室定期開展技術(shù)創(chuàng)新研討和培訓(xùn)，致力于技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)人才培養(yǎng)。圖為工作室骨干成員劉瀾波（左）和楊志強(qiáng)在進(jìn)行技術(shù)研討與試驗(yàn)。 蔣達(dá)攝

周樺作

本期關(guān)注

喻樹洪勞模創(chuàng)新工作室

所屬單位：湖南中煙長(zhǎng)沙卷煙廠

基本情況：成立于2013年9月，目前共有高級(jí)工程師2人、行業(yè)特有工種高級(jí)技師8人、技師42人，擁有機(jī)械裝調(diào)技術(shù)綜合實(shí)訓(xùn)考核裝置、氣缸氣動(dòng)控制實(shí)心臺(tái)以及由各種主流電控系統(tǒng)組成的電器試驗(yàn)平臺(tái)。

工作特色：以項(xiàng)目研究與攻關(guān)活動(dòng)為載體，以培養(yǎng)創(chuàng)新和應(yīng)用型人才為目的，致力打造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基地、創(chuàng)新成果展示窗口、員工職業(yè)化培育平臺(tái)。

“人人敢創(chuàng)新、人人會(huì)創(chuàng)新、人人善創(chuàng)新”，近年來，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長(zhǎng)沙卷煙廠以此為目標(biāo)，充分利用喻樹洪勞模創(chuàng)新工作室技術(shù)和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，打造創(chuàng)新人才的“練兵場(chǎng)”，不斷加快人才培養(yǎng)步伐。

工作室以全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手喻樹洪和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者劉平、全國(guó)煙草行業(yè)勞動(dòng)模范劉瀾波為帶頭人，同時(shí)選拔了一批技術(shù)骨干，有序?qū)嵤懊麕煄Ц咄健庇?jì)劃。他們推行專項(xiàng)技術(shù)“日交流、周總結(jié)”消化機(jī)制，組織編寫維修技術(shù)教材，定期舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)；結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)難題，工作室骨干成員牽頭成立各類技術(shù)攻關(guān)微團(tuán)隊(duì)，通過線上線下定期交流、探討，對(duì)生產(chǎn)中的各類技術(shù)、工藝、成本、效率難題進(jìn)行深入攻關(guān)，在實(shí)踐中不斷提升隊(duì)伍技能水平和創(chuàng)新能力。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，近3年來，工作室累計(jì)編寫10本超高速維修技術(shù)教材，組織實(shí)施超高速技術(shù)培訓(xùn)130場(chǎng)次，培養(yǎng)超高速操作人員90人、維修人員35人，為企業(yè)培養(yǎng)出一批機(jī)械、電氣領(lǐng)域的技術(shù)人才，如全國(guó)煙草行業(yè)技術(shù)能手雷國(guó)星、易文超、張翔等，一支高素質(zhì)的精英技術(shù)團(tuán)隊(duì)初步形成。

大師課堂

匯聚全員創(chuàng)新力量

喻樹洪

勞模創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新是“靈魂”。

既是創(chuàng)新，便要有自己的東西。近年來，我們工作室加速消化吸收先進(jìn)技術(shù)，努力形成自己的設(shè)備管護(hù)模式。比如，我們首創(chuàng)了超高速設(shè)備自主精益維護(hù)模式，自主完成了4臺(tái)套超高速設(shè)備自主精益維護(hù)工作，建立了超高速設(shè)備自主維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、流程，據(jù)此編寫了行業(yè)首套超高速自主精益維護(hù)技術(shù)教材。

創(chuàng)新，最需要的是人才。我們成立超高速技術(shù)消化微團(tuán)隊(duì)，專注超高速新技術(shù)、品牌新工藝和新輔料的技術(shù)研究、攻關(guān)，推動(dòng)全員技術(shù)創(chuàng)新。一方面，搭建企業(yè)信息化技能經(jīng)驗(yàn)精益庫(kù)，定期開辦操作、維修技術(shù)論壇，開設(shè)“一點(diǎn)課”，組織操作、維修人員相互分享操作經(jīng)驗(yàn)和維修技巧等；另一方面，系統(tǒng)總結(jié)優(yōu)秀技能經(jīng)驗(yàn)，編寫各類設(shè)備操作、維護(hù)教材，供團(tuán)隊(duì)成員和一線人員隨時(shí)學(xué)習(xí)借鑒，推動(dòng)技術(shù)深度交流、分享，提升團(tuán)隊(duì)設(shè)備操作、維護(hù)的精益水平。

為加快人才培養(yǎng)步伐，我們搭建完善超高速維修、操作人才培養(yǎng)機(jī)制，建立了超高速技術(shù)培訓(xùn)過程評(píng)價(jià)與激勵(lì)辦法，并啟動(dòng)超高速“名師帶高徒”計(jì)劃，推行超高速技術(shù)“日交流、周總結(jié)”消化機(jī)制，定期開展超高速技術(shù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮工作室骨干成員“教絕招、傳技能、帶高徒”的作用。

時(shí)至今日，我們已為企業(yè)培養(yǎng)出了一大批技術(shù)骨干，初步打造出了一支高素質(zhì)的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。站在新的起點(diǎn)上，我們立志將勞模創(chuàng)新工作室打造成工廠生產(chǎn)一線的技術(shù)創(chuàng)新“孵化地”、人才培養(yǎng)“練兵場(chǎng)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供助力。

喻樹洪，高級(jí)工程師，曾獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞秃鲜趧?dòng)模范等諸多榮譽(yù)。他扎根一線30年，主編過煙草行業(yè)教材《煙機(jī)設(shè)備修理工專業(yè)知識(shí)》《卷煙封裝設(shè)備操作工（二級(jí)）專業(yè)知識(shí)》；系統(tǒng)總結(jié)十大維修原則、十大維修方法、十大維修經(jīng)驗(yàn)等，形成《維修的方法》一書。