本期關(guān)注：

賀思建勞模創(chuàng)新工作室

所在單位：貴州中煙貴陽(yáng)卷煙廠

基本情況：成立于2010年5月，省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，最初由各技術(shù)領(lǐng)域的6名高級(jí)技師、1名高級(jí)工程師、6名工程師組成。

工作特色：導(dǎo)入精益理念，聚焦生產(chǎn)中影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的設(shè)備難題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新。

工作室成員聚焦生產(chǎn)難題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)提升設(shè)備穩(wěn)定性，減少備件損耗。

工作室開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，有效提高青年員工的技能水平。

“精益服務(wù)、服務(wù)精益”，這是貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司貴陽(yáng)卷煙廠賀思建勞模創(chuàng)新工作室近年來(lái)堅(jiān)守的服務(wù)宗旨。

自成立以來(lái)，工作室以精益為導(dǎo)向，聚焦生產(chǎn)難題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)提升設(shè)備穩(wěn)定性，減少備件損耗，不斷提高產(chǎn)品工藝質(zhì)量水平和工作效率。比如，團(tuán)隊(duì)成員最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力，解決了“煙支皺紋、小盒外觀缺陷、條盒玻璃紙擦花”等影響工藝質(zhì)量的“老問(wèn)題”“硬骨頭”，特別是通過(guò)加裝側(cè)面長(zhǎng)邊加燙裝置等，有效提高了煙包側(cè)長(zhǎng)邊封燙的平整度；先后開(kāi)展了“快換式聯(lián)軸器”“GD小包玻璃紙成型窗設(shè)計(jì)及改造”“GD包裝機(jī)煙支第二推進(jìn)器潤(rùn)滑系統(tǒng)改造”等20余項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，為工廠節(jié)約2000余萬(wàn)元。

同時(shí)，工作室以創(chuàng)新項(xiàng)目為載體，在技術(shù)攻關(guān)過(guò)程中開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，培養(yǎng)人才、鍛煉隊(duì)伍，初步打造出了一支“技術(shù)高超、責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)”的維修隊(duì)伍。目前，他們基本實(shí)現(xiàn)了卷包設(shè)備整機(jī)綜合性自主維修，節(jié)約了大量維修成本。

（大師講堂）

暢學(xué)習(xí)渠道 強(qiáng)專業(yè)技能

趙亦豐，高級(jí)技師、工作室骨干成員，多次在行業(yè)技能比武、省級(jí)技能比武中獲獎(jiǎng)。

時(shí)光飛逝，工作室已經(jīng)成立10余載，成員也由原來(lái)的9人增加為現(xiàn)在的13人。作為職工開(kāi)展學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、傳授技能的平臺(tái)，工作室在傳承技藝、培養(yǎng)人才方面發(fā)揮了積極作用，培養(yǎng)出了一批人才。對(duì)此，我感觸頗多。

不論是帶徒弟還是和其他工作室成員交流，我認(rèn)為，時(shí)刻保持一顆真誠(chéng)待人的心最重要。不論年齡和資歷，我從身邊同事也學(xué)到一些自己沒(méi)有掌握的知識(shí)和技能。建立人與人之間融洽的關(guān)系，才能在相互深入了解基礎(chǔ)上再進(jìn)行教學(xué)上的切磋和提升?！坝H其師，才能信其道”，一個(gè)人只有在親近自己的師傅時(shí)，才會(huì)相信、學(xué)習(xí)師傅所傳授的知識(shí)和道理，其精髓就在于建立良好的師徒關(guān)系。但如果自己不能掌握更多的專業(yè)知識(shí)，一味地只是搞好師徒關(guān)系，那么充其量是一個(gè)好人，而一定不是一名好師傅。因此，自己必須對(duì)專業(yè)知識(shí)深入鉆研，不斷提高傳授的方法和技巧，這樣才能培養(yǎng)徒弟的學(xué)習(xí)熱情，充分調(diào)動(dòng)徒弟學(xué)習(xí)的積極性。

工作室每年都組織開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，手把手地進(jìn)行“傳幫帶”。我們開(kāi)發(fā)了多項(xiàng)設(shè)備故障及質(zhì)量缺陷的維修教案，如GDX2包裝機(jī)常見(jiàn)煙支質(zhì)量缺陷維修教程、GDX2包裝機(jī)常見(jiàn)內(nèi)襯紙質(zhì)量缺陷維修教程等；同時(shí)制作視頻案例，通過(guò)視頻的方式，讓青年員工能夠更直觀、更有效地學(xué)習(xí)，提高自身技術(shù)水平。

10余年來(lái)，工作室為工廠培養(yǎng)出了高級(jí)技師3人、技術(shù)員3人、設(shè)備修理技師8人、維修電工技師3人、設(shè)備高級(jí)修理工12人、設(shè)備中級(jí)修理工6人、操作技師4人，以及20余人的后備修理隊(duì)伍。