12月15日，許昌煙機(jī)公司召開2021年第六次內(nèi)部審計委員會暨巡察審計整改聯(lián)動會議。公司內(nèi)部審計委員會成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、富思特公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員、全體審計人員參加了會議。會議由公司內(nèi)部審計委員會主任、整改聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳永勝主持。

會議聽取了公司2021年廉潔風(fēng)險崗位專項巡察問題整改情況的匯報，審議通過了已整改完成問題的銷號申請。富思特公司報告了2021年廉潔風(fēng)險崗位管理暨規(guī)范管理專項巡察的整改方案，會議進(jìn)行了研究審議，提出了意見要求。會議聽取了審計部關(guān)于富思特公司原負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況的匯報，研究審議了富思特公司制定的整改措施。審議通過了國家局延伸審計整改進(jìn)度報告以及擬報整改完成問題的銷號申請，聽取了公司新產(chǎn)品研發(fā)試制車間項目審計工作的情況匯報。會議同時通報了公司接受上級審計檢查的整改完成情況、公司內(nèi)部審計情況的匯總分析。審議通過了公司2022年度審計項目計劃安排。

吳永勝作總結(jié)講話。他充分肯定了巡察、審計工作聯(lián)動取得的成效。對如何進(jìn)一步做好相關(guān)工作，吳永勝提出了三點要求。一是高度重視內(nèi)部監(jiān)督工作，切實提升整改成效。各層級人員的認(rèn)識需要再提升、工作需要再強(qiáng)化、整改需要再深化，要切實履行整改主體責(zé)任，從講政治的高度主動改；要加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成整改合力；要建立長效機(jī)制，鞏固整改成效。二是樹立系統(tǒng)觀念，切實加強(qiáng)子公司監(jiān)管。富思特公司全體人員要真正提高政治站位，切實提升思想認(rèn)識，把規(guī)范管理提升到公司生存發(fā)展生命線的高度來看待，要以巡察、審計為契機(jī)，系統(tǒng)謀劃，舉一反三，標(biāo)本兼治，認(rèn)真抓好整改落實，主動加強(qiáng)與職能管理部門的對口銜接。許昌煙機(jī)各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門也要牢固樹立“一盤棋”意識，思考如何制度化、常態(tài)化加強(qiáng)對富思特公司的監(jiān)督管理，整合各項資源包括管理監(jiān)督資源為富思特公司提供指導(dǎo)幫助。三是提前思考謀劃，切實抓好明年巡察、審計計劃實施。紀(jì)檢、審計部門要精心組織，抓好明年計劃落實，積極推進(jìn)巡察、審計全覆蓋，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供政治、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督保障，為公司良好政治生態(tài)和經(jīng)營管理規(guī)范發(fā)揮更大作用。?