黃暹勞模和工匠人才工作室

所在單位：四川中煙成都卷煙廠

基本情況：2016年成立，2021年成為第五批四川省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。現(xiàn)有成員28人，涵蓋設(shè)備、工藝、質(zhì)量、技術(shù)、維修等崗位，是一個(gè)跨部門、跨工種、跨專業(yè)的團(tuán)隊(duì)

工作特色：立足生產(chǎn)一線，著力打造技術(shù)創(chuàng)新的平臺(tái)、人才隊(duì)伍建設(shè)的平臺(tái)、工匠精神傳承的平臺(tái)和宣揚(yáng)寬窄文化的窗口

工作室全景

工作室注重人才培養(yǎng)，每位成員都身兼重?fù)?dān)，參與創(chuàng)新項(xiàng)目，在項(xiàng)目攻關(guān)過程中開展學(xué)習(xí)交流、針對性培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力提升進(jìn)階。圖為工作室?guī)ь^人黃暹（右二）與成員在生產(chǎn)現(xiàn)分析問題。

工作室每年定期開展“寬窄杯”制絲工序技能競賽，實(shí)現(xiàn)以賽代練，以賽促技能提升。圖為競賽實(shí)操考試現(xiàn)場。

工作室聚焦質(zhì)量提升的痛點(diǎn)與難點(diǎn)，開展項(xiàng)目攻關(guān)與技術(shù)創(chuàng)新。圖為工作室骨干成員劉杰在排查線路路障。

2018年以來，在國家煙草專賣局組織的卷煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督市場抽查中，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成都卷煙廠產(chǎn)品獲得15項(xiàng)抽檢外觀質(zhì)量滿分，5個(gè)規(guī)格產(chǎn)品7次獲評(píng)抽樣評(píng)比第一。

高品質(zhì)產(chǎn)品的背后，是黃暹勞模和工匠人才工作室工提供的技術(shù)支撐和保障，是工廠以質(zhì)量為核心、打造產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量標(biāo)桿的不懈努力。

成立6年來，工作室以“提供品質(zhì)優(yōu)異，讓消費(fèi)者滿意的煙絲”為目標(biāo)，聚焦質(zhì)量提升的痛點(diǎn)與難點(diǎn)，開展項(xiàng)目攻關(guān)與技術(shù)創(chuàng)新，確保創(chuàng)新成果有用武之地。

比如，為解決工廠烘梗絲水分標(biāo)偏較低的問題，工作室開展KLD設(shè)備控制系統(tǒng)相關(guān)性研究，打破了國外技術(shù)壟斷，解決了KLD-2只能用于烘葉絲不能用于烘梗絲的技術(shù)壁壘，為工廠節(jié)約成本1800余萬元。后來，該項(xiàng)目成果在全國QC小組成果發(fā)表賽中獲獎(jiǎng)。

無獨(dú)有偶，這樣的創(chuàng)新課題還有很多：為提高加料段總體加料精度，工作室開展了基于羅克韋爾開發(fā)平臺(tái)的瞬時(shí)加料精度控制方式研究，項(xiàng)目實(shí)施后加料精度提升到100%，躍居行業(yè)一流水平；開展梗簽風(fēng)選線技術(shù)改造，利用車間淘汰設(shè)備，自主改造為梗簽風(fēng)選線，鍛煉了隊(duì)伍的同時(shí)，為工廠節(jié)約新購費(fèi)用850余萬元……

在“工廠主導(dǎo)、工會(huì)主推、部門協(xié)同、車間主責(zé)、工作室主體”的推進(jìn)機(jī)制下，工作室日益發(fā)揮出創(chuàng)新改善“推進(jìn)器”作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力技術(shù)支撐和人才保障。