在浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠制絲車間一角，有個(gè)普通的房間。房間里有簡潔明了的兩個(gè)區(qū)域，設(shè)備零件錯(cuò)落有致，工作區(qū)域窗明幾凈，這里就是徐敏技能大師工作室的“大本營”了。

2016年，寧波卷煙廠根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求，以“攻堅(jiān)克難、培育人才、技術(shù)共享”為方向，創(chuàng)立徐敏技能大師工作室。6年來，工作室在“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的引領(lǐng)下深耕不輟，在科技創(chuàng)新和人才培育的工作中取得碩碩成果。

2022年，“徐敏技能大師工作室”被評為行業(yè)內(nèi)首個(gè)煙葉制絲設(shè)備機(jī)械維修職業(yè)大師工作室，這個(gè)精英團(tuán)隊(duì)翻開了屬于自己的嶄新一頁。

“頭雁”引領(lǐng) “菁英”匯聚

一個(gè)好的開始成就一個(gè)好的局面，一個(gè)好的領(lǐng)路人成就一個(gè)好的項(xiàng)目。毫無疑問，徐敏就是這樣一位先行者。

1988年，寧波卷煙廠引進(jìn)了570膨脹煙絲設(shè)備，歷時(shí)10個(gè)月完成這條膨絲線的設(shè)備安裝并投產(chǎn)。作為進(jìn)廠才一年多的大學(xué)生人才，徐敏被安排到項(xiàng)目組，成為最年輕的項(xiàng)目組成員。從此，三十多年的時(shí)光里，這位“能工巧匠”忘我地扎根一線。從145天拿下“1140膨脹煙絲技改項(xiàng)目”刷新行業(yè)記錄，到“十二五”易地技改從無到有建設(shè)智慧化、高效能的新寧煙；從日常設(shè)備檢修、維保到科技創(chuàng)新提質(zhì)增效，每年為企業(yè)節(jié)省近百萬生產(chǎn)成本，徐敏用自己的智慧跟汗水為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，也在此過程中實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值。

翻開大師的履歷本，一個(gè)個(gè)稱號(hào)訴說著他不平凡的職業(yè)生涯：行業(yè)高級維修技師、國家局煙機(jī)設(shè)備專家組成員、煙機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定高級考評員、連續(xù)多年的公司和廠級先進(jìn)工作者、浙江中煙“首席專家”、“港城工匠”。

2016年，寧煙在奉化江畔開啟嶄新篇章。面對高度自動(dòng)化、數(shù)字化、信息化的新寧煙，如何進(jìn)一步整合各方資源力量，形成強(qiáng)大的科技合力，協(xié)同攻關(guān)制約企業(yè)高效能發(fā)展的瓶頸，成為擺在車間和企業(yè)面前的難題。在此背景下，由徐敏作為領(lǐng)辦人，以“攻堅(jiān)創(chuàng)新，服務(wù)企業(yè)”為宗旨的“徐敏技能大師工作室”正式成立，一項(xiàng)項(xiàng)科技創(chuàng)新成果在這里孵化、孕育，一位位技術(shù)過硬、能力過硬的高技能復(fù)合化人才從這里走出，在各自崗位發(fā)光、發(fā)熱。

創(chuàng)新“孵化器” 成果“轉(zhuǎn)化器”

走進(jìn)工作室，并行的兩排工作臺(tái)上方整齊懸掛著各種機(jī)修工具，一旁的配件柜里，白底黑字的標(biāo)簽明晰地排列出各色零配件。再往里走，不大不小的圓桌上擺放著一排資料，十余把椅子眾星拱月般繞其一周。

如果沒有墻上“徐敏技能大師工作室”的標(biāo)識(shí)，很難想象就是這樣一個(gè)“平平無奇”的工作間累計(jì)主持了廳局級科技項(xiàng)目8項(xiàng)，廳局級QC課題200余項(xiàng)，累計(jì)獲得國家專利授權(quán)47項(xiàng)，其中發(fā)明專利6項(xiàng)。

參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。累累碩果離不開工作室成員聚焦日常生產(chǎn)，緊貼一線實(shí)際的工作作風(fēng)。

就在行業(yè)技能大師工作室獲批前不久，一套由工作室自主設(shè)計(jì)、制作的軸類檢測裝置正式投入現(xiàn)場使用。原來，為確保關(guān)鍵設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，車間維修組對數(shù)十款軸類零件的尺寸和工藝進(jìn)行改良，但尚未配齊相關(guān)設(shè)備與技術(shù)手段檢驗(yàn)改造效果。得知這一需求，工作室經(jīng)過研討，確定了裝置的功能、結(jié)構(gòu)，用不到兩個(gè)月的時(shí)間就完成了3D建模、加工制作、裝配調(diào)試。

這樣兼具創(chuàng)造力、實(shí)用性的發(fā)明創(chuàng)造還有很多：自制激光測距儀固定裝置、軸向光軸圓柱導(dǎo)軌機(jī)構(gòu)等工具，實(shí)現(xiàn)加料噴嘴的標(biāo)準(zhǔn)化定位安裝，將不可測變?yōu)榭蓽y；設(shè)計(jì)并制作了回潮筒入料口前煙塊分撥裝置，解決了困擾行業(yè)多家兄弟單位的回潮煙葉硬塊“老難題”。

一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新發(fā)明孵化成型，也得益于工作室濃厚的創(chuàng)新氛圍。每周一次的“圓桌會(huì)議”，成員們互相交流、分享學(xué)習(xí)收獲，針對問題難點(diǎn)發(fā)起“頭腦風(fēng)暴”，金點(diǎn)子、好創(chuàng)意層出不窮；引入3D打印機(jī)、電氣實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等新裝備、新設(shè)備，提高智能組件、應(yīng)用程序研發(fā)效率……

想創(chuàng)新、能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新，工作室全體成員集眾智、匯眾力，“乘數(shù)效應(yīng)”讓一項(xiàng)項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，在車間落地生根。

立足“問題點(diǎn)” 培養(yǎng)“新絲路”

耀眼成績的背后離不開工作室獨(dú)特的人才培養(yǎng)機(jī)制。多年來，以“青春助推高質(zhì)量發(fā)展”為主線，工作室不斷在課題攻關(guān)、基層實(shí)踐上謀創(chuàng)新、激活力，給青年員工搭平臺(tái)、壓擔(dān)子、交任務(wù)。

2021年年初，工作室青年員工鄔曉龍就接到過這樣一張年度“工單”。原來，經(jīng)過多年高強(qiáng)度運(yùn)行，導(dǎo)致制絲車間CT庫區(qū)的EMS導(dǎo)軌磨損率過高，給物流系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行埋下隱患。經(jīng)過綜合考慮，工作室將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的重任交給了年輕人鄔曉龍。

為了更好地完成任務(wù)，鄔曉龍?zhí)撔南虿僮魅藛T和技術(shù)大拿請教，并充分利用業(yè)余時(shí)間自我加壓。通過對比相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，鄔曉龍確定了適用寧煙導(dǎo)軌的檢測標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵測量點(diǎn)，制定了檢測方案并分工段分配給相關(guān)人員，通過共同努力，終于完成了這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)歷練，鄔曉龍得到成長進(jìn)步，成為工作室不可或缺的一員。

除了以課題制、項(xiàng)目制為載體，立足問題“點(diǎn)”，攻關(guān)系統(tǒng)“面”，工作室的定制化培養(yǎng)同樣功不可沒。

2018年，由工作室主辦的新絲路課堂正式開課。結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際，工作室會(huì)定期收集組員和青年員工需求，提取其中集中度高的共性需求，定制相關(guān)培訓(xùn)課程，并邀請首特專家、行業(yè)專家及廠家工程師進(jìn)行現(xiàn)場授課。

更特別的是培訓(xùn)使用的教材、教具。在工作室的角落擺放著一張“解剖臺(tái)”，為了幫助青年維修工更深入的理解設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理，車間里常見的各種控制器件、執(zhí)行元件在這里被適當(dāng)?shù)牟鸾?、拋光、打磨、上?#xff0c;成為一個(gè)個(gè)教具模型。原本晦澀難明的內(nèi)部走向、機(jī)構(gòu)，就這樣直觀易懂地展現(xiàn)在所有人面前。

多年來，徐敏技能大師工作室培養(yǎng)出一大批有水平、有業(yè)績、有創(chuàng)新、有傳承的高技能人才。其中，團(tuán)隊(duì)骨干徐敏獲得寧波市第二批 “港城工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，青年員工丁男哲被授予“第20屆全國青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)，青年員工馮海獲得浙江省“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才稱號(hào)。組建至今，工作室成員累計(jì)發(fā)表科技論文18篇，其中EI收錄2篇、中文核心5篇。

榮譽(yù)屬于過去，征途還在前方。弦歌不輟，芳華待灼，徐敏技能大師工作室將繼續(xù)攻堅(jiān)克難、培育英才，為工廠、企業(yè)乃至行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。