近年來(lái)，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠李力勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室集眾人之智，采眾家之長(zhǎng)，探索建立了跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域、跨專業(yè)的工作室共創(chuàng)共享機(jī)制，充分發(fā)揮品牌輻射效應(yīng)，帶動(dòng)全員創(chuàng)新攻關(guān)，使創(chuàng)新思維愈發(fā)活躍、創(chuàng)新路徑愈加開闊，走出了一條特色創(chuàng)新興企之路。

集智創(chuàng)新 服務(wù)生產(chǎn)

走進(jìn)南陽(yáng)卷煙廠李力勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，首先映入眼簾的便是工作室墻上“首屆煙草行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)能力競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”“2019中國(guó)創(chuàng)新方法大賽河南賽區(qū)二等獎(jiǎng)”“河南中煙十佳工作室”等獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書，這是工作室全體成員努力拼搏的見證。

“一個(gè)人的智慧總是有限的，集思廣益更能迸發(fā)出靈感的火花?！泵看握f(shuō)起以自己名字命名的工作室，李力總感到“壓力山大”。起初，李力本著解決生產(chǎn)中難題的想法，和幾位工友組成攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷地在“小舞臺(tái)”上演繹著“大精彩”?，F(xiàn)在，他們的團(tuán)隊(duì)已涌現(xiàn)出行業(yè)高級(jí)技師6名，注冊(cè)安全工程師、QC中級(jí)診斷師、精益管理培訓(xùn)師等17名，榮獲省、市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人，工作室的品牌效應(yīng)日益彰顯。

“以往，大家都是在專業(yè)組里‘各自為戰(zhàn)’，很多創(chuàng)新創(chuàng)意靈感，也只是一個(gè)人在琢磨。但現(xiàn)在不一樣了，工作室里涵蓋了生產(chǎn)線上各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人才，在項(xiàng)目創(chuàng)新上，大家都相互探討、實(shí)踐，工作效率大幅提高?！眹L到了創(chuàng)新甜頭的南陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、高級(jí)技師曲軍建說(shuō)道。

創(chuàng)新最終要服從于生產(chǎn)、服務(wù)于效益。近年來(lái)，工作室創(chuàng)造了一批批走在前列的技術(shù)創(chuàng)新成果——包裝機(jī)小盒補(bǔ)包系統(tǒng)、內(nèi)包成像檢測(cè)系統(tǒng)已在國(guó)內(nèi)同機(jī)型包裝設(shè)備上廣泛推廣應(yīng)用；運(yùn)用3D打印技術(shù)，完成30余個(gè)研發(fā)過(guò)程模具的打印；利用物聯(lián)網(wǎng)信號(hào)傳輸方式，實(shí)現(xiàn)了輸送過(guò)程質(zhì)量的動(dòng)態(tài)感知，有效減少了箱煙非正常損耗，降低了故障停機(jī)時(shí)間，為企業(yè)節(jié)約費(fèi)用300余萬(wàn)元……創(chuàng)新成為企業(yè)永不枯竭的生產(chǎn)力。

齊心鉆研 共解難題

2019年，由工作室團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)明的GD內(nèi)包視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，在行業(yè)內(nèi)14臺(tái)（套）設(shè)備中推廣應(yīng)用，行業(yè)外食品加工企業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目技術(shù)一套，累計(jì)為企業(yè)節(jié)約設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用700余萬(wàn)元。

“創(chuàng)新是需要勇氣和擔(dān)當(dāng)?shù)?。新系統(tǒng)得以成功研發(fā)，是永不言敗的創(chuàng)新精神激勵(lì)著大家，是專注執(zhí)著的工匠精神鞭策著我們，是大家勠力同心的結(jié)果?！敝两?#xff0c;談起新系統(tǒng)的研發(fā)過(guò)程，曹興強(qiáng)仍歷歷在目。

當(dāng)時(shí)，產(chǎn)品連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)內(nèi)包裝內(nèi)襯紙破損、皺褶問(wèn)題，作為車間一線的電氣維修工，李力、曹興強(qiáng)看在眼里急在心里，他們成立項(xiàng)目攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，找問(wèn)題、想對(duì)策、搞研究，團(tuán)隊(duì)成員輪流蹲守生產(chǎn)設(shè)備、跟班檢查記錄……那段時(shí)間，披星戴月、徹夜不休成了家常便飯。

費(fèi)了九牛二虎之力，他們終于找到了問(wèn)題癥結(jié)：控制程序出了問(wèn)題！

“這咋辦？控制程序?qū)儆谠O(shè)備廠家的保密資料，沒(méi)有百萬(wàn)資金根本拿不到手！”師傅們愁壞了。

“我們自己造一個(gè)新系統(tǒng)! ”李力斬釘截鐵地說(shuō)。

于是，他們一遍又一遍向設(shè)備廠家咨詢，向兄弟單位請(qǐng)教，資料被他們翻得卷起了毛邊，反復(fù)試驗(yàn)、推理、模擬、測(cè)試，突破了三輪無(wú)法應(yīng)用視覺(jué)系統(tǒng)的硬件限制，圓滿完成了設(shè)備檢測(cè)程序自主修改，使問(wèn)題從根本上得到解決，為企業(yè)節(jié)約資金近百萬(wàn)元。

現(xiàn)在，“一遇到生產(chǎn)技術(shù)難題和創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，就想到創(chuàng)新工作室聯(lián)盟；一找到創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，問(wèn)題就迎刃而解”成為企業(yè)上下的共識(shí)。自成立以來(lái)，工作室先后完成QC及六西格瑪攻關(guān)30余次，獲得國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)十余次，攻關(guān)技術(shù)革新課題42項(xiàng)，已獲授權(quán)國(guó)家專利20余項(xiàng)，2019年被評(píng)為“河南省示范性勞模創(chuàng)新工作室”。

搭建平臺(tái) 接續(xù)傳承

2022年3月22日，南陽(yáng)卷煙廠卷包車間的“上新節(jié)目”——“技能提升講堂”第一期正式開講！

“技能提升講堂”依托李力勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，按照錯(cuò)層對(duì)接、分級(jí)培養(yǎng)方式，從“維修對(duì)維修、維修對(duì)操作、操作對(duì)操作”三個(gè)層面，重點(diǎn)圍繞基礎(chǔ)理論、崗位技能、專業(yè)素養(yǎng)、技能等級(jí)晉升、創(chuàng)新能力和傳承能力六個(gè)方面開展培訓(xùn)，從根本上提高技術(shù)人員的能力水平。

“工作室里個(gè)個(gè)都是好老師、好兄長(zhǎng)，對(duì)我們總是有求必應(yīng)，手把手地傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，知無(wú)不言，言無(wú)不盡。”青年維修工索糧感慨道，“每一次參加講堂，我都感覺(jué)自己又回到了大學(xué)校園，沒(méi)想到在職場(chǎng)還能有這種收獲！”

星星之火，可以燎原?！俺煽?jī)代表過(guò)去，年輕人才是未來(lái)。真心希望他們能在這個(gè)平臺(tái)上潛心鉆研技能，不斷成長(zhǎng)提升，讓所有的絕技絕活都能好好傳承，最終在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新風(fēng)、出成果、出人才?！边@是工作室始終秉承的初心和使命。

如今，工作室已形成一支老中青結(jié)合的團(tuán)隊(duì)，不僅解決很多生產(chǎn)技術(shù)難題，重要的是解決了青年隊(duì)伍培養(yǎng)的難題。2019年以來(lái)，工作室里共培育了高級(jí)技師4名、技師5名，新培養(yǎng)的青年技術(shù)骨干已成為卷接、包裝的“全能工”，并相繼獲得第46屆國(guó)際質(zhì)量管理小組大會(huì)卓越獎(jiǎng)、第四屆全國(guó)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)等，展現(xiàn)了新一代技術(shù)青工的風(fēng)采。

千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流。李力勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室正破浪前行，他們將繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效合力，充分發(fā)揮勞模工作室的集聚效應(yīng)，讓更多的勞模工匠從這里啟航，讓更多的技術(shù)能手從這里出發(fā)，托舉起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展薪火相傳的創(chuàng)新力量。