近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠以設(shè)備效能提升為發(fā)力點(diǎn)，從數(shù)字化應(yīng)用、創(chuàng)新化運(yùn)作、素質(zhì)化隊(duì)伍入手，全面夯實(shí)制造基礎(chǔ)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

南陽卷煙廠生產(chǎn)車間強(qiáng)化數(shù)字化應(yīng)用，針對(duì)設(shè)備現(xiàn)狀，采用機(jī)電結(jié)合、運(yùn)維結(jié)合的方式，利用裝備信息化、數(shù)采等信息化平臺(tái)，深化數(shù)據(jù)分析，通過設(shè)置安全區(qū)、預(yù)警區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)，設(shè)置提醒、查找原因、及時(shí)糾偏等手段，拓展信息化應(yīng)用范圍，不斷提升利用信息化系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

他們突出問題導(dǎo)向、加強(qiáng)創(chuàng)新激勵(lì)，大力開展項(xiàng)目攻關(guān)，形成以課題攻關(guān)為抓手的創(chuàng)新氛圍。在基層車間看板管理中增設(shè)“創(chuàng)新改善”“光榮榜”專欄，以“金點(diǎn)子”征集方式激發(fā)員工參與小改小革的熱情，并在周考核、月評(píng)比中加大考核獎(jiǎng)勵(lì)力度，實(shí)現(xiàn)全員參與、全員改善。

此外，南陽卷煙廠注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以傳承為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，開設(shè)技術(shù)講堂，由維修技師向青年員工傳授設(shè)備維修保養(yǎng)技能；通過“最美講師”評(píng)選、“拜師儀式”等，傳播精益求精匠人精神，全面營造“學(xué)技術(shù)、比效能”的良好氛圍，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。