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近期,河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠以設(shè)備效能提升為發(fā)力點(diǎn),從數(shù)字化應(yīng)用、創(chuàng)新化運(yùn)作、素質(zhì)化隊(duì)伍入手,全面夯實(shí)制造基礎(chǔ),助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
南陽卷煙廠生產(chǎn)車間強(qiáng)化數(shù)字化應(yīng)用,針對(duì)設(shè)備現(xiàn)狀,采用機(jī)電結(jié)合、運(yùn)維結(jié)合的方式,利用裝備信息化、數(shù)采等信息化平臺(tái),深化數(shù)據(jù)分析,通過設(shè)置安全區(qū)、預(yù)警區(qū)、危險(xiǎn)區(qū),設(shè)置提醒、查找原因、及時(shí)糾偏等手段,拓展信息化應(yīng)用范圍,不斷提升利用信息化系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
他們突出問題導(dǎo)向、加強(qiáng)創(chuàng)新激勵(lì),大力開展項(xiàng)目攻關(guān),形成以課題攻關(guān)為抓手的創(chuàng)新氛圍。在基層車間看板管理中增設(shè)“創(chuàng)新改善”“光榮榜”專欄,以“金點(diǎn)子”征集方式激發(fā)員工參與小改小革的熱情,并在周考核、月評(píng)比中加大考核獎(jiǎng)勵(lì)力度,實(shí)現(xiàn)全員參與、全員改善。
此外,南陽卷煙廠注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以傳承為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動(dòng)力,開設(shè)技術(shù)講堂,由維修技師向青年員工傳授設(shè)備維修保養(yǎng)技能;通過“最美講師”評(píng)選、“拜師儀式”等,傳播精益求精匠人精神,全面營造“學(xué)技術(shù)、比效能”的良好氛圍,為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。