為貫徹落實(shí)“黨管人才”工作原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人才的教育和培養(yǎng)，近日，許昌煙機(jī)公司舉行了2022年新進(jìn)職工入職培訓(xùn)班開班儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部工作人員及2021、2022屆新進(jìn)職工參加了開班儀式。

公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理張松軍致歡迎辭。他對(duì)2021屆新進(jìn)職工順利通過見習(xí)考核表示熱烈祝賀，同時(shí)對(duì)新職工提出了三點(diǎn)期望：一是端正態(tài)度；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)；三是勇于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)工作。殷切希望大家走好職場每一步，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新，早日成長為業(yè)務(wù)骨干，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同進(jìn)步。

隨后，7名2021年入職的新職工代表分別從思想政治提升、崗位歷練收獲、未來工作目標(biāo)及努力方向等方面做了精彩發(fā)言。大家結(jié)合入職許昌煙機(jī)公司后的實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從對(duì)“講政治”的理解、感恩企業(yè)、個(gè)人工作實(shí)踐以及對(duì)公司疫情防控、志愿服務(wù)感悟等一一進(jìn)行了分享交流，表示未來將不斷提升自身綜合能力，感恩企業(yè)提供的工作平臺(tái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

接著，公司黨委書記、總經(jīng)理吳永勝為新職工講授了一堂意義深遠(yuǎn)的開班第一課。他從三個(gè)方面對(duì)新職工提出要求：一要堅(jiān)定馬克思主義信仰，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二要辯證客觀地看待和對(duì)待人生新階段所面臨的現(xiàn)實(shí)問題。要快速轉(zhuǎn)換角色，提升企業(yè)主人翁意識(shí)、責(zé)任感和使命感。三要努力學(xué)習(xí)增長才干，爭做許昌煙機(jī)可堪大用的棟梁之才。要深刻理解國有企業(yè)性質(zhì)和責(zé)任，珍惜公司提供的學(xué)習(xí)成長平臺(tái)，盡早成為許昌煙機(jī)未來發(fā)展可堪大用的骨干力量。

最后，參加開班儀式的全體人員共同宣讀學(xué)習(xí)了許昌煙機(jī)公司《合格國企職工標(biāo)準(zhǔn)》。

此次開班儀式，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的親自授課以及2021年新職工的工作感悟分享，使新職工對(duì)如何做一名合格職工有了更加清晰的理解和認(rèn)識(shí)，有利于新職工進(jìn)一步明確目標(biāo)定位，在接下來的思想政治、學(xué)習(xí)、工作等各個(gè)方面快速適應(yīng)轉(zhuǎn)變，早日成長為公司的合格國企職工，為許昌煙機(jī)添彩，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。? ? ? ? ? ? ??