近日，湖北中煙工業(yè)有限責任公司武漢卷煙廠卷包車間里，包裝機傳輸帶上“黃鶴樓”（1916硬如意）條煙魚貫而出。

回想起近一年前，第一條“黃鶴樓”（1916硬如意）從生產(chǎn)線送出時的場景，生產(chǎn)3班312機組的操作工們感慨不已。從去年4月份新設備落地，到產(chǎn)品首次全自動機械化產(chǎn)出，他們打磨了整整3個月。

作為口碑產(chǎn)量俱佳的重點產(chǎn)品，“黃鶴樓”（1916硬如意）包裝工藝精細復雜，專用定制的硬木條盒長期由人工手動包裝，生產(chǎn)效率差強人意。為給產(chǎn)品提供全流程機械化生產(chǎn)環(huán)境，充分滿足市場需求，武漢卷煙廠以設備管理為抓手，在卷包車間312機組開展了一系列創(chuàng)新實踐。

設備在敢闖敢試中啟航

武漢卷煙廠在312機組打造的生產(chǎn)設備，是由ZJ118、ZB419等多個機型重構(gòu)而成，是全國首個實現(xiàn)煙包硬木條盒全自動包裝的全新機型。“國內(nèi)首臺，意味著設備安裝調(diào)試無經(jīng)驗可參考，但質(zhì)量管控與成品檢驗不能因設備‘新上崗’而放寬，而是要在不斷試錯中尋找正確答案。”武漢卷煙廠卷包車間主任邵力波說。

卷包車間組織技術骨干對新設備組裝結(jié)構(gòu)、技術難點等進行深入研究，從場地布置到設備落地、從與廠家協(xié)作安裝調(diào)試到首次投入生產(chǎn)，新設備的高效穩(wěn)定運行離不開一路“過關斬將”。

首先是設備關?！包S鶴樓”（1916硬如意）條包為定制磁吸扣硬木條盒，開蓋后可見硫酸紙平整覆于小盒之上。根據(jù)這一特點，技術團隊對312機臺設備進行改造創(chuàng)新，增設硬木條盒填充機，通過加寬通道、加高電纜橋等手段，實現(xiàn)了特殊包裝工藝的機械化生產(chǎn)。

其次是材料關。產(chǎn)品專用的盒片、條盒、內(nèi)襯紙、框架紙、拉線、標貼等，無不經(jīng)過了一道又一道技術標準檢驗，僅是熱熔膠的選擇就先后試了4個廠家，才最終確定噴膠最穩(wěn)定的一家。鋁膜的包裹內(nèi)框紙的選取，則要根據(jù)設備狀況和熱熔膠效果不斷更改料庫尺寸，尋找最佳位置，平均一天要試樣幾十次。

最后是技術關。內(nèi)襯紙U型切口、保潤貼尺寸偏差及框架紙的平整度、黑色定位光標偏移尺寸等重點指標與技術難點，都需要集中力量攻關。技術團隊根據(jù)新設備特性以及反饋得來的問題，反復多次調(diào)試，先后解決了包裝成型過程中出現(xiàn)的小盒首次開蓋困難、保潤貼和小盒內(nèi)盒蓋粘膠處易脫落等難題，突破了產(chǎn)品開發(fā)技術瓶頸。

細微之處見真章。3個月時間里，312機組生產(chǎn)設備在保障生產(chǎn)速度的同時，逐步控制磨損量，不斷優(yōu)化包裝工藝水平，克服了生產(chǎn)速度越高、設備運行質(zhì)量維護難度與投入越大的問題，確保了這一全新組裝設備正式投入生產(chǎn)后，國標得分與企標得分不亞于同類型機組。

技術在攻堅克難中突破

為了確保設備穩(wěn)定運行，卷包車間派出各機型的機械維修技師與電修技師，良將精兵組成技術團隊，面面俱到，層層保障，通過跟蹤觀察、控制變量、對照分析等方法，解決了大量疑難故障。

“馬工，硬木條盒盒蓋打不開，快來看看！”“硫酸紙打不開?！薄盁熀蟹D(zhuǎn)出現(xiàn)故障……”設備運行初期，每天都有一個個問題反映在調(diào)試工作群里。

每當設備出現(xiàn)故障導致停機，技術人員都會認真記錄故障現(xiàn)象，分析討論原因，根據(jù)經(jīng)驗與研究資料提出改進意見，并對困難問題進行匯總，針對性提出整改措施，避免同類問題反復出現(xiàn)。

機械結(jié)構(gòu)精密復雜，操作難度大，維修調(diào)整更是不易。在設備調(diào)試階段，一些突發(fā)故障往往讓人措手不及。

“老劉，麻煩過來一下，條盒輸送出了點問題。”312機組正式運行的第一天，夜間11點，當班維修組長劉科接到了操作人員求助電話，立即趕往現(xiàn)場。經(jīng)過幾番拆解分析，他一一排除故障點，終于發(fā)現(xiàn)原因是煙盒翻轉(zhuǎn)盤軸變位置發(fā)生位移，撥輪軸向有竄動，滾珠與箱體發(fā)生干涉導致無法進行盤車。

問題浮出水面，故障方能迎刃而解。將軸的端蓋增加1mm的墊片，使軸定位，消除軸向間隙……終于，設備正常啟動了。此時已是第二天凌晨4點，劉科與維修團隊成員們相視一笑，終于放心地回家了。

新設備、新工藝、新材料、新包裝，“新”的背后是一條難走的攻堅之路，哪怕對于經(jīng)驗豐富的技師而言，一些技術難題也是全新的挑戰(zhàn)。大家不懼挑戰(zhàn)、迎難而上，埋頭學習、刨根問底，采用新舊對比、問題還原等多種手段，啃下了一個又一個硬骨頭。

人才在創(chuàng)新實踐中成長

在當前更加強調(diào)人才素質(zhì)提升、培養(yǎng)復合型人才的形勢下，如何以更科學合理的方式，讓每個人才都能發(fā)揮出最大價值，是企業(yè)隊伍建設的一項重要課題。

一個全新設備的落地，正是對創(chuàng)新人才素能的一次錘煉，對人才隊伍建設成效的一次檢驗。

“新設備的研發(fā)重組與車間的人才培養(yǎng)，是一個'雙向選擇’的良性關系?！蔽錆h卷煙廠副廠長徐海說，“黃鶴樓”（1916硬如意）生產(chǎn)設備的創(chuàng)新是對各種現(xiàn)有技術的有效集成，更需要全面型人才的跟進。它強調(diào)機動性，重視工藝和包裝多樣化；它強調(diào)集成性，以舊機型為基礎，以新包裝為導向，根據(jù)工藝指標要求，將車間設備原有的多項技術進行有效整合，從而實現(xiàn)技術創(chuàng)新。

新設備凝聚著武漢卷煙廠生產(chǎn)、設備及工藝質(zhì)量團隊的集體智慧。從調(diào)試到運行以來，他們成功解決了異型盒片包裝等技術難題十余個，投入生產(chǎn)后機組標偏合格率與包裝產(chǎn)量均穩(wěn)居車間前列，卷接包裝速度處于領跑地位，以設備精細化管控水平的提升保障了“黃鶴樓”（1916硬如意）的過硬質(zhì)量與良好口碑。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動，以創(chuàng)新引領生產(chǎn)變革，是武漢卷煙廠一直以來的工作方向。立足新形勢，他們將進一步完善管理體系，以技術革新推動設備管理精益化，保障生產(chǎn)穩(wěn)定高效運行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。