2021年以來,江西省新余市煙草專賣局深入貫徹落實上級有關(guān)卷煙經(jīng)營監(jiān)管工作要求,不斷提升內(nèi)部監(jiān)管工作效能。
一是勤學善用,提升監(jiān)管能力。通過集中輪訓、競賽培訓、下基層培訓和以賽促學、以檢促學、以考促學、積分管理等方式,強化內(nèi)管人員對營銷、物流、專賣、財務(wù)等業(yè)務(wù)知識的學習,提升數(shù)據(jù)運用分析能力,為內(nèi)部監(jiān)管工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是責任到人,實現(xiàn)閉環(huán)管理。根據(jù)監(jiān)管內(nèi)容的不同,結(jié)合個人工作特點,將監(jiān)管責任具體落實到人,同時加大市場走訪、預警核查、跟車送貨、案件倒查、信息反饋等工作考核力度,構(gòu)建“事前、事中、事后”全過程、全方位的監(jiān)督管理機制,推動監(jiān)管工作扎實運轉(zhuǎn)。
三是共享信息,強化工作協(xié)同。加大市場異常信息處理考核力度,根據(jù)市場異常信息類別、嚴重程度等情況,分別以抄告單、反饋單、提醒單、整改通知書等方式全面反饋處理,進一步提升“四員”履職盡責能力,切實提高內(nèi)部監(jiān)管效能。
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