新年伊始，廣西崇左市城區(qū)局繼續(xù)圍繞 “高質(zhì)量發(fā)展”這一工作中心，積極謀劃專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)，以推動(dòng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍發(fā)展機(jī)制落地見(jiàn)效為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量專(zhuān)賣(mài)管理工作提供強(qiáng)力支撐。

一是持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)隊(duì)伍發(fā)展機(jī)制改革落地見(jiàn)效。建立輪崗工作機(jī)制，合理做好崗位輪換交流。股級(jí)崗位一般3年左右安排一次局部崗位輪換，同業(yè)務(wù)線(xiàn)員工按照2-3年進(jìn)行管轄區(qū)域和線(xiàn)路的全面調(diào)換。同時(shí)結(jié)合崗位調(diào)動(dòng)和空缺情況及時(shí)做好輪換調(diào)整，既提高員工對(duì)崗位的適應(yīng)度，也讓員工保持對(duì)工作的新鮮感，減少職業(yè)疲勞。

二是精準(zhǔn)用力，培強(qiáng)育好重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專(zhuān)賣(mài)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍實(shí)施意見(jiàn)和推進(jìn)方案，把能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)骨干選拔到內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，通過(guò)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和學(xué)員參與的主動(dòng)性、舉辦技能比武、評(píng)選創(chuàng)新達(dá)人等方式，激活專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍，推進(jìn)行政執(zhí)法水平不斷提升。

三是黨建發(fā)力，促進(jìn)黨員先鋒作用發(fā)揮。以“黨建+”模式深入開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)班組建設(shè)，深化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)黨建在班組落地，促進(jìn)班組建設(shè)水平提升。每個(gè)班組配備一名黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提升班組凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為不斷開(kāi)創(chuàng)專(zhuān)賣(mài)管理工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。