近日，為推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)提升，夯實(shí)現(xiàn)代化建設(shè)基礎(chǔ)，江西省德興市煙草專賣局從多維度著手全力鍛造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

一是建機(jī)制，打通員工成長(zhǎng)通道。錨定隊(duì)伍素質(zhì)提升目標(biāo)，圍繞干部職隊(duì)伍能力素質(zhì)短板弱項(xiàng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，著力打造理論與實(shí)踐相結(jié)合，線上和線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，全面提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效。

二是強(qiáng)考核，激發(fā)員工前進(jìn)動(dòng)能。圍繞專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核激勵(lì)力度，打造員工隊(duì)伍“練兵場(chǎng)”，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升的動(dòng)態(tài)化管理，賦能隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效。

三是重對(duì)標(biāo)，增強(qiáng)員工成長(zhǎng)后勁。扎實(shí)開展對(duì)標(biāo)管理，進(jìn)一步優(yōu)化“人人上講臺(tái)”、各類競(jìng)賽、測(cè)試等活動(dòng)的開展方式及內(nèi)容，做到善用標(biāo)桿，深挖人才潛力，引導(dǎo)廣大干部職工在對(duì)標(biāo)中找差距、補(bǔ)短板、促提升，激發(fā)員工成長(zhǎng)活力，打牢現(xiàn)代化建設(shè)基礎(chǔ)。