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云南省紅河州“四個強化”規(guī)范基層煙站財務管理

2015年03月12日 來源:煙草在線云南消息 作者:
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  煙草在線云南消息  為進一步貫徹落實云南省煙草專賣局(公司)《關于嚴肅基層煙站工作紀律 明確管理監(jiān)督責任的意見》精神,切實加強基層紀律建設,嚴肅煙站財務管理和財經(jīng)紀律,2015年,紅河州局(公司)審時度勢,精心謀劃,多措并舉,以“四個強化”規(guī)范基層煙站財務管理。

  一是強化煙站財務管理制度建設,確保財務管理有章可循。紅河州局(公司)立足基層煙站“二十個嚴禁”,認真分析煙站在合同簽訂管理、物資管理發(fā)放、資金報賬使用、煙葉收購調(diào)撥等環(huán)節(jié)存在的財務管理風險點,進一步健全完善煙站在資金使用、煙用物資管理、產(chǎn)前投入補貼、預算、收入成本費用管理等方面的管理制度,規(guī)范各環(huán)節(jié)財務管理細節(jié),強化制度執(zhí)行力,防范資金安全,努力杜絕私設“小金庫”、“賬外賬”等問題。

  二是強化煙站財務預算管理,實行財務收支“硬約束”機制。紅河州局(公司)嚴格執(zhí)行預算管理制度,及時、全面、有效監(jiān)督煙站資金收支使用情況,將煙站一切財務收支納入預算管理,堅持執(zhí)行權限審批制度,開展精細成本費用管理,嚴控成本費用,提高資金使用效率,不斷提高煙站財務管理水平。

  三是強化煙站財務人員隊伍建設,夯實財務規(guī)范管理基礎。紅河州局(公司)及時梳理、掌握煙站財務人員基本情況和思想動態(tài),通過開展職業(yè)道德教育和專業(yè)技術培訓,健全培訓、激勵、考核機制,努力打造一支遵紀守法、清正廉潔、業(yè)務素質(zhì)過硬的基層財務人員隊伍,以隊伍水平來提高執(zhí)行財務規(guī)范的標準。同時,切實督促做好財務人員變動手續(xù)監(jiān)交工作,穩(wěn)固財務規(guī)范管理的基礎。

  四是強化財務管理考核,確保各項制度在基層煙站落實。紅河州局(公司)通過擬定煙站財務管理考核辦法,進一步細化、量化煙站各環(huán)節(jié)財務管理考核細則,并采取隨機抽查、財務管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場檢查等方法加大檢查考核力度。同時明確目標責任,將責任層層細分,做到崗位責任明晰、監(jiān)督有力,并充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的效率,認真落實財務管理民主公開制度,不斷推進煙站財務管理規(guī)范。

 

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