煙草在線宜賓消息　　為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)外包管理工作健康有序開展，確保2015烤季招聘工作順利進(jìn)行，6月4日，四川宜賓復(fù)烤廠組織召開業(yè)務(wù)外包座談會。廠領(lǐng)導(dǎo)班子、各用工部門負(fù)責(zé)人、勞務(wù)管理員以及業(yè)務(wù)外包公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員參加會議。

　　會上，廠長蔣建林就2014烤季業(yè)務(wù)外包工作作了簡單總結(jié)，對2014烤季外包公司的辛勤付出和工作給予了充分肯定，并希望他們再接再厲、堅定信心、打開思路，為宜賓廠實現(xiàn)扭虧為盈提供更大的支持。同時也指出目前制約宜賓廠發(fā)展的兩點矛盾：一是招工難和人員年齡結(jié)構(gòu)偏大之間的矛盾；二是質(zhì)量要求越來越高和人員素質(zhì)偏低之間的矛盾。

　　針對廠部提出的招工問題，業(yè)務(wù)外包公司就近期的招聘情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，及時反饋了招聘工作中遇到的突出問題。針對目前“如何招、如何留、如何穩(wěn)”這一突出問題，與會人員圍繞“拓寬招聘區(qū)域”、“拓展多思路吸引人員”、“加強人員企業(yè)培訓(xùn)”、“增強人員企業(yè)歸屬感”等內(nèi)容提出了許多建設(shè)性的意見。

　　下一步，宜賓復(fù)烤廠將與外包公司密切配合，積極拓寬招工渠道、擴大招工范圍，為2015烤季生產(chǎn)加工順利開展打下堅實基礎(chǔ)。