煙草在線宜賓消息　　近日，四川宜賓復(fù)烤廠2015烤季選葉工作已全面結(jié)束，廠部立即組織召開選葉外包座談交流會，對本烤季的選葉工作進行總結(jié)，安排部署休產(chǎn)期及下一烤季的外包工作。廠領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)務(wù)外包公司負責(zé)人及整選車間相關(guān)人員參加會議。

　　會上，部門負責(zé)人肯定了外包公司在2015烤季的人員組織、人員穩(wěn)定、人才引進、現(xiàn)場管理等方面取得的成績，同時指出在管理模式、管理標準、管理思維、人員流失、技能培訓(xùn)等方面存在的問題，并就休產(chǎn)期如何穩(wěn)定車間骨干力量，降低優(yōu)秀人才流失的方案進行了探討。

　　宜賓復(fù)烤廠黨支部書記龍寶良要求外包公司對本烤季的工作進行認真總結(jié)并就下階段選葉外包工作進行了安排部署。一是進一步挖掘民工招聘工作，發(fā)揮高收入選葉工的示范帶頭作用，擴展招工范圍，搭建選葉工招收橋梁；二是進一步挖掘技能培訓(xùn)方式，建立選葉培訓(xùn)基礎(chǔ)平臺，培養(yǎng)幾名高素質(zhì)的技能培訓(xùn)人才，解決選葉效率不高的問題；三是進一步挖掘現(xiàn)場管理潛力，制定操作性強、易量化的工作考核標準，結(jié)合獎懲激勵機制，提高員工隊伍素質(zhì)。