煙草在線德昌消息　　“本地柜上鎖？”“叉抱車不系安全帶運(yùn)行限制”……

　　自安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作推進(jìn)以來，這樣的創(chuàng)新就在四川復(fù)烤公司五個(gè)復(fù)烤廠之間持續(xù)上演，并成為企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、完善的重要推手。

　　變化打亂計(jì)劃

　　7月中旬，當(dāng)復(fù)烤公司安全崗位達(dá)標(biāo)公司級復(fù)評“老總親自抽問”的辦法提出以后，各復(fù)烤廠鬧炸鍋了，“這又是什么鬼？”

　　“7月完成復(fù)評”。原定于8月份開展的崗位達(dá)標(biāo)公司級復(fù)評全面提速，而且“流程一環(huán)不少、標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)不降、要素一個(gè)不減”。

　　7月18日開始，復(fù)烤公司副總經(jīng)理桂冬帶領(lǐng)公司安全管理、注安師一行7人對會理、德昌、會東、宜賓4個(gè)復(fù)烤廠開展了為期一周的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)公司級復(fù)評。

　　“火把節(jié)馬上就到了，剛剛要進(jìn)入休假模式，馬上又要調(diào)整為應(yīng)試模式”，各復(fù)烤廠立即準(zhǔn)備“熱炒熱賣”。

　　“崗位達(dá)標(biāo)不是死記硬背，評的就是日常積累。”“這才叫安全生產(chǎn)常態(tài)化！”“要的就是這個(gè)效果！”，桂冬馬上制止。

　　抽問體現(xiàn)學(xué)問

　　現(xiàn)場抽問人員，德昌10人、會東15人、會理13人、宜賓19人，上至廠長，下至一線員工。

　　當(dāng)桂冬拿著全廠職工花名冊親自“點(diǎn)將”后，有人開始納悶：“廠長都沒跑脫！”“文秘也要抽！”“財(cái)務(wù)涉及的少得嘛?！?/p>

　　“安全生產(chǎn)‘一崗雙責(zé)’，‘管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全’，一個(gè)都不能少！”，桂冬再次給大家上了一課。

　　最終，僅在會東復(fù)烤廠的抽問環(huán)節(jié)，就從早上10點(diǎn)一直持續(xù)到了下午5點(diǎn)。近7個(gè)小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)沒有走、職工也沒走，被抽中職工完成“手指口答”抽問后可以在現(xiàn)場旁聽。

　　“‘網(wǎng)絡(luò)詐騙’‘金融詐騙’是危險(xiǎn)源！”“‘保證安全應(yīng)急物資采購的及時(shí)性和產(chǎn)品質(zhì)量’是物資采購管理的安全職責(zé)！”，大家在聽完桂冬點(diǎn)評后，紛紛感覺“長見識了！”。

　　態(tài)度決定深度

　　“多抽幾個(gè)人”，會東復(fù)烤廠分管安全副廠長劉會林向公司復(fù)評組提出請求。

　　“抽幾個(gè)困難戶”，會理復(fù)烤廠分管安全副廠長余宗明向復(fù)評組申請。

　　“我全部都曉得，竟然沒抽到，浪費(fèi)了！”，德昌復(fù)烤廠有員工“抱怨”到。

　　各廠崗位達(dá)標(biāo)“手指口答”環(huán)節(jié)抽問不僅沒有出現(xiàn)事前想象的推、躲、藏，反而小有雀躍之勢。

　　“要通過公司領(lǐng)導(dǎo)的‘手’，進(jìn)一步強(qiáng)化‘安全第一’的紅線意識。”“以后的工作好開展了”，安全工作戰(zhàn)線的同志心中竊喜。

　　取經(jīng)更要念經(jīng)

　　“崗位基本安全職責(zé)總結(jié)為12個(gè)字?！?/p>

　　“勞動保護(hù)用品就是從頭想到腳，頭上、眼睛、口鼻……、手上、腳上，哪兒有危害哪兒就要有防護(hù)?！?/p>

　　“危險(xiǎn)源就是從靜想到動，開機(jī)前、停機(jī)后有什么危險(xiǎn)因素，機(jī)器開動有什么危險(xiǎn)因素?！?/p>

　　針對廣大職工在面對“抽問”時(shí)“丟三落四”的問題，各復(fù)烤廠安全管理人員積極想辦法、出主意、交流心得體會。這一幕幕場景，正如省局（公司）副總經(jīng)理麻世強(qiáng)在2015年全省安全生產(chǎn)崗位達(dá)標(biāo)推進(jìn)會上提出的一樣，“崗位達(dá)標(biāo)既是體力活更是技術(shù)活，考驗(yàn)的不僅是長抓不懈的毅力，更是廣大安全戰(zhàn)線同志們的聰明智慧?！?/p>