煙草在線攀枝花消息　　歲末年初，四川攀枝花市局（公司）為確保2017年煙葉生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，深刻剖析問題短板，著眼基層站點(diǎn)，從業(yè)績測評、技能考評、機(jī)構(gòu)優(yōu)化、績效管理四個方面，深化機(jī)制體制改革，全面驅(qū)動煙葉生產(chǎn)管理水平提升：

　　一是全面開展基層崗位業(yè)績測評，激發(fā)一線人員危機(jī)、緊迫意識。針對2016年煙葉生產(chǎn)收購量、等級結(jié)構(gòu)、煙農(nóng)收益等關(guān)鍵指標(biāo)對全市245名煙站長、煙點(diǎn)長、煙技員，按照統(tǒng)一指標(biāo)，進(jìn)行客觀評價、統(tǒng)一排名，促進(jìn)各級人員“比、學(xué)、趕、幫、超”。

　　二是全面開展煙葉技術(shù)人員崗位技能測評，提升基層崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)。采用理論和實(shí)操相結(jié)合的方式，對全市3個縣區(qū)煙葉科、站（點(diǎn)）及技術(shù)員共計(jì)254人，進(jìn)行煙葉生產(chǎn)育苗、田管、植保、烘烤、分級5個版塊的技能測評，測評結(jié)果應(yīng)用于煙葉基層崗位從業(yè)資格認(rèn)證，促進(jìn)煙葉技術(shù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提高；

　　三是全面優(yōu)化煙葉基層管理機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置，提高煙葉生產(chǎn)管理效率。全面實(shí)施基層扁平化管理，減少管理層級，加強(qiáng)一線人員配置，3個縣區(qū)根據(jù)業(yè)績測評、技能測評、綜合能力全面開展競聘上崗、雙向選擇，全面優(yōu)化人員配置，增強(qiáng)基層工作實(shí)力；

　　四是全面實(shí)行分項(xiàng)目推進(jìn)、全部門參與、全績效掛鉤的生產(chǎn)管理模式，確保目標(biāo)任務(wù)完成。以收購量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量為關(guān)鍵目標(biāo)任務(wù)為導(dǎo)向，圍繞過程管理，全年分備耕育苗、移栽田管、采烤預(yù)檢、收購調(diào)撥四個階段與縣區(qū)和項(xiàng)目組月度績效，結(jié)果指標(biāo)與各單位部門掛鉤，以形成上下一心，齊抓共管，目標(biāo)導(dǎo)向的管理格局，確保2017年全市種植收購任務(wù)完成。