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湖南嘉禾煙草新年謀劃緊扣六個“支點”“撬動”煙站建設

2017年01月17日 來源:煙草在線 作者:
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  煙草在線嘉禾消息  站在新一年的起點上,湖南省郴州市嘉禾縣煙草專賣局(分公司)認真貫徹落實全國煙葉工作電視電話會議精神,緊扣組織、體系、專業(yè)化、基礎、制度、隊伍等6個“支點”,加強行業(yè)前沿陣地煙站建設,促進煙葉生產平穩(wěn)發(fā)展、轉型發(fā)展。

  一是緊扣組織建設“支點”,提高戰(zhàn)斗力。突出抓好煙葉種植收購計劃落實、合同簽訂和專業(yè)化、社會化服務工作,不斷完善煙站組織生產、收購煙葉、供應物資、指導培訓、技術服務、基礎建設等多項功能,建設綜合型煙站。

  二是緊扣體系建設“支點”,提高生產力。完善設施體系、經營體系、流通體系、服務體系和信息體系等“五大”體系建設,推進減工降本、提質增效。

  三是緊扣專業(yè)化建設“支點”,提高服務力。繼續(xù)提升煙農合作社專業(yè)化服務能力,擴大育苗、機耕、植保、烘烤、分級五個環(huán)節(jié)專業(yè)化覆蓋面,推進施肥覆膜、煙葉移栽、大田管理、煙葉采收專業(yè)化服務,提高煙站服務煙農水平。

  四是緊扣基礎建設“支點”,提高保障力。推進以土地整理、土壤保育工程和集約化烘烤工程為主的煙葉生產基礎設施建設;完善煙站各項基礎設施,加強小食堂、小澡堂、小廁所、小圖書室、小文體室設施建設,改善員工的工作與生活條件,建設標準化煙站、文明煙站。

  五是緊扣制度建設“支點”,提高執(zhí)行力。嚴格執(zhí)行規(guī)范化管理;突出合同管理和生產過程管理,嚴格按合同組織煙葉種植和收購;狠抓績效考核管理,讓績效考核真正成為各項工作上水平的“指揮棒”和工作落實的“助推器”。

  六是緊扣隊伍建設“支點”,提高競爭力。通過“周五學習日”、“教育培訓月”等活動,打造學習型職工隊伍;暢通人才成長、晉升的通道,通過技能比武、崗位練兵、 “星級”評選等活動,打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、與時俱進的煙站職工隊伍。

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