煙草在線專(zhuān)稿　　去年，行業(yè)出現(xiàn)了一股清流——自律小組。之所以出現(xiàn)這種形式，是市場(chǎng)規(guī)范所需。該形式出現(xiàn)伊始，受到很多人的質(zhì)疑和反對(duì)。質(zhì)疑聲在于該行為與商戶的卷煙銷(xiāo)售行為無(wú)明顯關(guān)聯(lián)。

　　實(shí)際上，自律小組的意義并不僅僅是“自律”，而是為了通過(guò)自律來(lái)達(dá)到規(guī)范卷煙市場(chǎng)的目的。自律的本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)行為上的自律，即嚴(yán)格按照煙草局（公司）規(guī)定的卷煙價(jià)格進(jìn)行售賣(mài)，堅(jiān)決杜絕“價(jià)格自己定”的不良習(xí)慣。規(guī)范價(jià)格只是開(kāi)始，后期需要通過(guò)價(jià)格這個(gè)切入點(diǎn)來(lái)逐步規(guī)范其他一些行為。每個(gè)自律小組有一個(gè)小組長(zhǎng)，小組長(zhǎng)的選取一般是該線路上比較具有權(quán)威的人。平時(shí)，自律小組長(zhǎng)需要對(duì)所在線路的組員定期召開(kāi)小組會(huì)議，一般為一月一次。開(kāi)會(huì)內(nèi)容多樣化，一般為強(qiáng)調(diào)本線路存在的問(wèn)題。這種形式看似“可有可無(wú)”，但是從心理學(xué)角度來(lái)看，組織的存在，讓人多少出現(xiàn)心理認(rèn)同感，組織內(nèi)的成員對(duì)組織也會(huì)有心理認(rèn)同感。長(zhǎng)期下來(lái)，一旦心理認(rèn)同感深深地植根于心中，那么該組織的一切行為習(xí)慣都將趨于統(tǒng)一。

　　目前，自律小組這種形式的存在意義逐漸顯示出優(yōu)勢(shì)。在微信群的幫助下，每一組的成員會(huì)在該組微信群里實(shí)時(shí)互動(dòng)有關(guān)“兩包煙”的價(jià)格問(wèn)題，這些問(wèn)題一旦暴露，所有商戶都將清楚地知道該組存在的“害群之馬”。

　　當(dāng)然，所有新生事物的發(fā)展都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)不斷完善，不斷改進(jìn)的過(guò)程。自律小組只是一個(gè)開(kāi)始，以后還會(huì)出現(xiàn)更有效的形式來(lái)幫助商戶形成規(guī)范形式。其實(shí)，凈化卷煙市場(chǎng)，規(guī)范卷煙行為?？此剖且粓?chǎng)艱難的旅程，但是若能掌握核心問(wèn)題，看到根本原因，這樣所有的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。