談起下棋，幾乎人人會(huì)走棋步，懂得棋理。使得一些人認(rèn)為下棋只是順時(shí)一陣風(fēng)，輸時(shí)一陣雨，沒什么高深莫測之功。但是，下棋重在謀略，謀略的關(guān)鍵在于布好棋子，走好棋路，知彼知己，方能百戰(zhàn)不殆。而領(lǐng)導(dǎo)者用人藝術(shù)也是如此，如果對被用者的學(xué)識水平、道德水準(zhǔn)不了解不熟悉，就會(huì)導(dǎo)致用人失察，甚至失敗。

　　我們常說英明的領(lǐng)導(dǎo)者往往是下棋的高手，用兵高明之人，懂得謀略，懂得布局，懂得知人善任，懂得協(xié)調(diào)均衡，懂得唯才是舉，懂得舉賢任能。既能善用良將，也能巧用小卒。既有任人唯賢、用人不疑的雅量，也有審時(shí)度勢、謀定后動(dòng)的智慧和膽略。因此，下棋與用人，不同的概念，不同的藝術(shù)表現(xiàn)形式，卻有著千絲萬縷的必然聯(lián)系，也有殊途同歸的歸結(jié)方式和道理。

　　奕者，王也。棋者，才也。作為領(lǐng)導(dǎo)者，既要為“車、馬、炮”這樣的將才搭建好用武平臺(tái)，也要為“象、士、卒”這樣的人才提供各種發(fā)展的有利條件。一個(gè)有才之人只有把他放在一個(gè)合適的成長環(huán)境，營造一種施展才華的氛圍，創(chuàng)造一個(gè)能夠發(fā)展的空間，他才能如魚得水，發(fā)揮所長。如果把“象”才予以“炮”才的重任，結(jié)果必有悖常理，不得民心。倘若把“車”與“卒”位置對換，不僅極大地挫傷了將才的積極性，也阻礙了人才自身的成長發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)庸乎，人才失乎！我們常常能夠看到或聽到一些企業(yè)高管頻頻跳槽的新聞，最終越跳路越窄，跳著跳著就進(jìn)了死胡同。究其原因，一者在與高管自身角色定位失誤，二者或許與前任領(lǐng)導(dǎo)放錯(cuò)棋子，布錯(cuò)局有關(guān)吧！只有“車、馬、象、士、炮、卒”各就其位，找準(zhǔn)自己的位置，擺正自己的態(tài)度，才能人盡其才，才盡其用，才能成為“帥”才。