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近日，重慶煙草工業(yè)公司黔江分廠各科室、車間按照廠部要求，相繼開展了2011年度員工績效考核工作。各科室、車間在對員工的崗位業(yè)績考核和民主測評（工作態(tài)度、工作技能、工作業(yè)績、團對合作、個人發(fā)展）中，堅持三大“原則”：一是堅持實事求是，以業(yè)績?yōu)橹?#xff0c;綜合評價員工績效的原則；二是堅持公平、合理、客觀地進行考核評估，增強績效考核透明度的原則；三是堅持定量與定性考核相結(jié)合的原則。為保證本次員工績效考核工作順利實施，該廠廠部還成立了考核組織機構(gòu)，并對各科室、車間作了明確要求。
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