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江山代有人才出

2012年03月29日 來源:煙草在線 作者:劉永濤
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  3月的一天,咸陽煙葉復烤公司打葉車間的各主要操作工接到了一條“秘密”指令,在生產(chǎn)操作過程中,只觀察監(jiān)督,不動手操作。老員工們放開手來,讓近年來新上崗的操作員工獨自動手操作設備,并認真詳盡的記錄操作過程和設備技術(shù)參數(shù),以質(zhì)量檢驗報告為依據(jù),由老員工對新員工的業(yè)務技能和操作水平,進行一次考察和驗證。

  一場“悄無聲息”的技術(shù)比武由此拉開了帷幕。只見新員工們認真查看加工順序單,了解加工廠家和原煙產(chǎn)地、等級、各工藝參數(shù)指標以及質(zhì)量要求,有條不紊地到擺把臺查看原煙水份,到二潤查看流量和出口水份與溫度。然后,來到打葉機操作控制屏上“指點”幾下,調(diào)試參數(shù),又到匯總皮帶上查看了一番,然后再次回到操作控制屏上修改參數(shù),直到最后滿意。整個過程思路清晰,有條不紊,干凈利落。

  擁有一批素質(zhì)高、技術(shù)硬、業(yè)務精的員工隊伍是公司發(fā)展的基礎。新線運行時間不長,近年來,公司一直把對員工的培訓做為提高企業(yè)核心競爭力的關鍵。生產(chǎn)管理部自去年淡季開始,統(tǒng)籌安排,針對新員工的自身條件,在設備檢修和保養(yǎng)中,把他們分配到適合自身發(fā)展的崗位上學習鍛煉,讓他們和老師傅們一起,學習和了解設備,并結(jié)合系統(tǒng)的理論指導,讓他們明白各設備在整個生產(chǎn)過程中所起的作用,以及應達到的工藝技術(shù)指標。

  新員工在自己的崗位上,“趕、超、比、拼”,干勁十足,相互交流心得體會,共同進步。他們個個不怕苦、不怕累、認真鉆研。他們向老師傅們虛心求教,刨根問底,從而使自己的業(yè)務能力和技術(shù)水平得到了進一步鍛煉和提高,得到了許多老師傅的認同和贊賞,也為后期生產(chǎn)操作的深入學習打下了堅實的基礎。愿他們再接再厲,取得更大的成績,回報公司,回報社會。

  

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