一只蝴蝶在紐約公園的小黃花上扇動(dòng)了一下翅膀，于是日本東京掀起了狂風(fēng)驟雨……這是一部經(jīng)典的懸疑電影，剛開(kāi)始我覺(jué)得不可思議，或許是電影夸大杜撰出來(lái)的，走出電影藝術(shù)，這種現(xiàn)象改如何解釋？這引起了我的興趣，于是查詢網(wǎng)絡(luò)才得知，這并不是無(wú)謂的虛幻夸大，科學(xué)解釋說(shuō)這種現(xiàn)象是拓?fù)鋵W(xué)連鎖反應(yīng)。

　　蝴蝶效應(yīng)是指在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng)，是一種混沌現(xiàn)象。太專業(yè)深刻的科學(xué)研究我們不易理解，但結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活來(lái)講，我認(rèn)為，“蝴蝶效應(yīng)”的復(fù)雜連鎖效應(yīng)，每天都可能在我們身上發(fā)生。“萬(wàn)丈高樓平地起”，再大的事都是由一件件小事環(huán)環(huán)相扣，不斷積累的結(jié)果。如果其中一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，那對(duì)于整座大樓都會(huì)是致命的影響，很多災(zāi)難都是因?yàn)椴黄鹧鄣男∈箩劤?#xff0c;就是我們經(jīng)常所說(shuō)的“不積跬步無(wú)以至千里”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。

　　在我們的工作生活中，蝴蝶效應(yīng)也一直存在。例如，“積水成淵”、“滴水穿石”就是這個(gè)道理，再小的事情，做好了就能發(fā)揮出巨大的能量。小事不小，每一件小事都可以是大事。今年央視3?15晚會(huì)令我感觸最深的是國(guó)際快餐行業(yè)的巨頭---麥當(dāng)勞的食品過(guò)期的案例，員工時(shí)常做一些違反規(guī)定的事，比如說(shuō)：水果派的保存時(shí)間是2到3個(gè)小時(shí)，但有些員工添了幾筆就使保存時(shí)間變長(zhǎng)，有的甚至把超過(guò)保存時(shí)間未售出的食品重新包裝，寫上時(shí)間，迷惑消費(fèi)者購(gòu)買。節(jié)目播出就引起了大家的關(guān)注，一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)際企業(yè)竟也這般不合規(guī)矩嗎？我們知道麥當(dāng)勞的管理制度是很嚴(yán)格的，那出現(xiàn)這種問(wèn)題也許就是管理和制度執(zhí)行不到位了。相信這小小普通員工的違規(guī)行為給麥當(dāng)勞帶來(lái)的是不可小覷的負(fù)面影響?！扒Ю镏?#xff0c;潰于蟻穴”，如果麥當(dāng)勞不重視這個(gè)問(wèn)題，那么它總有一天會(huì)成為夕陽(yáng)企業(yè)。

　　思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣將鑄就人的品格，這是一系列的連鎖反應(yīng)，知道了“蝴蝶效應(yīng)”，我們應(yīng)當(dāng)明白：每個(gè)人，都應(yīng)該積極的心態(tài)面對(duì)生活工作，只要我們認(rèn)真對(duì)待每一件小事，抓好細(xì)節(jié)，那這只蝴蝶就一定會(huì)給我們帶來(lái)美麗的色彩！

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