為進一步提升離退休工作水平，萊蕪市局（公司）本著“平穩(wěn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“做細做優(yōu)做精”的基本要求，探索實施“113”工作機制，深入推進文體養(yǎng)老深化工程。

　　“1”即理順一個思路，即全面總結(jié)前期離退休工作情況，深入查找存在的問題和不足，確定當(dāng)前和今后一個時期文體養(yǎng)老工作的總體思路是“政策為本、有情操作、待遇到位、文化提升”。

　　“1”即完善一個機制，即著力完善老干部工作長效機制，認真落實“兩項待遇”，提升工作和服務(wù)水平，通過拓展工作思路，豐富活動形式等，讓廣大老同志強身健體，陶冶情操，把老干部那種健康向上、豁達陽光的形象充分展現(xiàn)出來，成為展示萊蕪煙草形象的一個重要窗口。如適時征集出版反映離退休人員革命和工作年代以及離退休后生活的書籍，并匯集成冊，體現(xiàn)桑榆情；不定期拍攝反映離退休人員晚年生活和離退休工作內(nèi)容的DVD紀(jì)實片，更好地展現(xiàn)他們晚年生活的幸福快樂。

　　“3”即落實三項措施。一是成立萊蕪市青草河老年人藝術(shù)團，豐富活動載體；二是探索建立在職干部職工與離退休人員結(jié)對幫扶機制；三是繼續(xù)組織離退休人員健康療養(yǎng)，適時組織參觀考察、繼續(xù)組織服務(wù)好各黨支部的自主學(xué)習(xí)教育文體活動，進一步完善離退休人員志愿者服務(wù)隊伍，確保文體養(yǎng)老各項部署落到實處。