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江西贛南卷煙廠開展“塑造員工良好形象活動(dòng)月”活動(dòng)

2012年05月16日 來源:煙草在線 作者:曾之
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  江西中煙贛南卷煙廠安全保衛(wèi)科為推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)上水平,塑造員工新形象,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),適應(yīng)新廠要求,根據(jù)支部《塑造員工良好形象實(shí)施方案》精神,結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工作部署及要求,制定并下發(fā)《安全保衛(wèi)科黨支部塑造員工良好形象活動(dòng)月實(shí)施方案》,全面部署推進(jìn)該項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行。

  一是突出四個(gè)活動(dòng)重點(diǎn)。以提高員工隊(duì)伍素質(zhì)為抓手,從“明禮儀、知榮辱”起步,從“正心行、守規(guī)矩”做起,從“重執(zhí)行、保平安”突破,從“樹標(biāo)準(zhǔn)、破舊習(xí)”立新,開展在崗大練兵活動(dòng),認(rèn)真抓好八條準(zhǔn)則、九大紀(jì)律、十項(xiàng)注意和十一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)。

  二是創(chuàng)建三個(gè)形象窗口。以落實(shí)員工良好形象標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),打造部門整體形象。一是以廠大門為主體,創(chuàng)建一個(gè)文明履職形象窗口;二是以車間大門為主體,創(chuàng)建一個(gè)“從業(yè)責(zé)任”形象窗口;三是以東山倉庫為主體,創(chuàng)建一個(gè)安全守衛(wèi)形象窗口。

  三是樹立四個(gè)示范崗。以維護(hù)企業(yè)形象為核心,構(gòu)建“黨員行為示范崗”、“廠大門禮儀示范崗”、“巡邏維穩(wěn)示范崗”、“辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”。

  四是糾正三個(gè)不良習(xí)慣。以轉(zhuǎn)變作風(fēng)見實(shí)效為具體要求,每位員工從我做起糾正三個(gè)不良習(xí)慣:糾正上班遲到早退、脫崗離崗違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象;糾正上班睡崗、打瞌睡違反6S管理要求現(xiàn)象;糾正工作缺乏積極主動(dòng)作風(fēng)不夠扎實(shí)現(xiàn)象。

  開展塑造員工良好形象活動(dòng)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要載體,該實(shí)施方案要求全科室干部職工要以高度的政治責(zé)任感,把塑造良好形象,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)主題實(shí)踐活動(dòng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)重點(diǎn)工作,思想上重視、方向上明確、行動(dòng)上落實(shí)、措施上保證,切實(shí)抓緊抓好,抓出實(shí)效。

  做到分解細(xì)化。以《安全保衛(wèi)科黨支部塑造員工良好形象實(shí)施方案》為對標(biāo),建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制,以黨小組長、各辦公室、各班為單位開展活動(dòng)月,落實(shí)活動(dòng)月內(nèi)容。黨小組長、各班班長為黨小組、本班活動(dòng)月具體責(zé)任人。

  做到示范推動(dòng)。一是黨員帶動(dòng)。全體黨員、建黨對象、入黨積極份子要帶頭參加活動(dòng),帶頭落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),帶頭嚴(yán)格要求,帶頭糾正不良習(xí)慣;二是標(biāo)桿推動(dòng)。對活動(dòng)月效果突出的樹為標(biāo)桿集體、標(biāo)桿個(gè)人,以發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。

  做到高度重視。本次活動(dòng)意義重大,黨政聯(lián)手齊抓共管,黨小組務(wù)必積極跟進(jìn),全體員工務(wù)必認(rèn)真對待,上下聯(lián)動(dòng)務(wù)求活動(dòng)月取得實(shí)效。

  營造良好氛圍。大力宣傳開展活動(dòng)的重大意義和開展活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,營造良好的輿論氛圍。

  健全考核機(jī)制。成立專門檢查考核小組,采取打分制進(jìn)行檢查考核,對得分第一名的集體分別授予標(biāo)桿辦公室、標(biāo)桿班、標(biāo)桿形象窗口、標(biāo)桿示范崗稱號(hào),同時(shí)分別給以一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);得分前6名的員工授予黨員形象(第1名)、員工形象標(biāo)桿個(gè)人榮譽(yù)(6名),從高至低分別獎(jiǎng)勵(lì)。對得分末位的集體和得分末位的黨員、后6名的員工按得分從低到高分別獎(jiǎng)勵(lì);加強(qiáng)檢查考核形式,日常檢查記錄工作列入科值班干部職責(zé),每日不少于1~2次檢查,并作為此項(xiàng)活動(dòng)評標(biāo)依據(jù)之一。

  安全保衛(wèi)科黨支部將積極探索構(gòu)建塑造員工良好形象規(guī)范體系和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),把在活動(dòng)中的好做法、新經(jīng)驗(yàn),上升為制度規(guī)范,轉(zhuǎn)入為常態(tài)化之舉,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,有效提升隊(duì)伍素質(zhì)和部門形象,為確保企業(yè)與新廠“平穩(wěn)對接、安全對接”提供保障。

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