讀《工作重在到位》一書，對于我很有借鑒意義，我得到最大的感受就是要想方設(shè)法把自己的工作做得更到位。工作要到位，首先要認(rèn)清自己的定位，要時刻明白崗位對自己的要求是什么。只有時刻牢記自己的本職工作是什么，才能不失位、不缺位。

　　我認(rèn)為在今后的工作中我們應(yīng)該做到以下幾方面：

　　一、要端正態(tài)度，牢固樹立高標(biāo)準(zhǔn)意識。做任何事都要有精益求精的精神，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié)，始終有要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好的意識。對于每件事情要多想幾種“可能”，防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。

　　二、要勇于負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔(dān)是不行的，要用行動去實現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實到位。

　　三、要固定思想行為習(xí)慣。營造抓落實的氛圍，培養(yǎng)抓落實的習(xí)慣，決非一人之力或一時之功可為，需要各部門之間、上下隸屬部門之間共同配合和長期努力。重點是干部要率先示范，共同營造抓落實的良好氛圍。一是要重視發(fā)揮人的主觀能動性。只有進(jìn)一步強(qiáng)化工作中的責(zé)任心態(tài)、稱職心態(tài)、主動心態(tài)、專業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài)，才能形成奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、狠抓實干的工作狀態(tài)。二是要注重在細(xì)節(jié)上多下工夫。在決策前腳步跑勤一點，在工作時身子放低一點，在服務(wù)時態(tài)度真誠一點，才能把各項工作都做成“零缺陷”。三是要達(dá)到最優(yōu)化原則。人與人之間都存在個體差異，只有養(yǎng)成統(tǒng)籌兼顧的好習(xí)慣，才能確保每個個體都能在群體中發(fā)揮出最佳作用。加強(qiáng)團(tuán)隊合作，實現(xiàn)群體利益最大化。

　　四、要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實不“忽悠”，尤其是對于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足要求，更要超乎期望。