今天，得知部門(mén)宣傳工作目標(biāo)未完成，而受到的考核，心里面很不是滋味，一直查找原因不停的反省自己，是疏忽了嗎？還是自身文化水平有限？細(xì)細(xì)回想，難道是自己大意了對(duì)此事關(guān)注不夠？不，曾經(jīng)也很關(guān)注，只是后來(lái)跟蹤的力度不夠，總是以工作任務(wù)多等等，種種理由來(lái)為職工、為自己找借口開(kāi)脫。

　　是自身水平不高嗎？的確，寫(xiě)作水平高，寫(xiě)起來(lái)會(huì)得心應(yīng)手，可是，誰(shuí)天生就是個(gè)寫(xiě)作高手呢？還不是靠平時(shí)不斷的多寫(xiě)多練，只要細(xì)心觀察周邊事情、人物，還怕無(wú)新聞，無(wú)題材。別人可以做好，我們難道就沒(méi)有可以報(bào)道的東西嗎？職工日常用汗水匯聚的工作態(tài)度，職工每時(shí)每刻堅(jiān)守崗位的工作熱情，都是可以加以描繪的，等等的點(diǎn)滴，總結(jié)下來(lái)，就是缺乏觀察、缺乏思考、缺乏堅(jiān)持。

　　作為部門(mén)負(fù)責(zé)人的我，看到考核通報(bào)的一瞬間，自感愧疚不已，決定在今后的宣傳工作中，將極力培養(yǎng)有寫(xiě)作潛力的職工積極參與到宣傳工作中，多關(guān)注，多挖掘身邊的人和事及工作亮點(diǎn)，并不斷查找工作中存在的問(wèn)題，做到工作中搞宣傳，宣傳中總結(jié)工作，以此通過(guò)宣傳工作的開(kāi)展，不斷提高部門(mén)的業(yè)務(wù)水平，更進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧，努力達(dá)到相輔相成，相互提升的目標(biāo)。

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