說起電影《半夜雞叫》，中年人或許有些記憶，這部電影在上個世紀(jì)七十年代得到廣泛的放映，影片反映的故事是，地主周瓜皮，為了讓長工們早些起來干活，他到半夜時分就偷偷摸摸地爬起來，到雞窩擾亂，沉睡的公雞受到驚嚇，忘記了時晨就叫了起來，雞打鳴預(yù)示著天已亮該起來干活了，其實，真正的時間是在午夜。慢慢地，長工高玉寶發(fā)現(xiàn)是地主在搞鬼，結(jié)果可以想象，地主被當(dāng)作“偷”雞賊讓長工們打了一頓。

　　過去，技術(shù)的落后，沒有準(zhǔn)確的計時器，更別說手表，鬧鐘、電子表了，人們通常以公雞打鳴來判斷時間。有雄雞啼曉之說，寓意天空魚肚白，清晨即將來臨，雞鳴成為人們勞作的時鐘。

　　無獨有偶，我受朋友之托到其建筑工地幫幾天忙，主要任務(wù)是協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，使工期勝利進(jìn)行，到了辦公室了解了作息時間，雖然只是幫忙也需入鄉(xiāng)隨俗，不能破壞人家的規(guī)矩。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)辦公室里的電子表，到了下午下班時，總是慢十來分鐘，有人曾幾次質(zhì)疑，都不了了之。

　　一次，我陪朋友看現(xiàn)場，因沒拿圖紙，急忙回辦公室去取，進(jìn)了辦公室，發(fā)現(xiàn)老板娘在調(diào)表，老板娘很難為情地解釋道：“這些年輕人，沒到下班時間就要急著走，我把時間調(diào)慢點，讓他們把活干完。許工，你可千萬別講出去！”

　　見此情景，使我想到了《半夜雞叫》，老板娘如此調(diào)表，可謂現(xiàn)代版的《半夜雞叫》。

　　我們何必以返祖的做法延長員工的工作時間，卑劣的手段令人鄙視。一個企業(yè)不是靠做手腳就能使員工賣力氣地干好工作，使企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，使這個團(tuán)隊具有凝聚力和爆發(fā)力。我們應(yīng)完善制度，健全規(guī)章，用制度，用規(guī)章約束員工的行為，將企業(yè)文化，經(jīng)營理念貫穿于工作之中，體現(xiàn)在每位員工的行動上等等這些，才是一個管理者應(yīng)具備的管理素質(zhì)。

　　扭曲的心態(tài)，必將有扭曲的行為，雖然撥慢了表針，但時間沒有因此而停頓，員工急著下班的心會欲加的迫切，結(jié)果是事與愿違。

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