為進一步逐項落實好工會各項工作，發(fā)揮工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、激發(fā)職工主人翁責任感，豐富職工精神文化生活等方面的職能作用，姚安縣局（分公司）根據(jù)工會委員會制定下發(fā)的2013年工會工作要點的通知，下發(fā)了姚安縣煙草專賣局分公司關(guān)于組建文化小團隊的通知，根據(jù)在崗職工個人特長和工作需要，組建切合公司實際的籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、花燈隊、演講隊、酒歌隊和象棋隊等文化小團隊。

　　組建文化小團隊的方式原則上由分公司明確指定各團隊成員、團隊牽頭負責人，也可以根據(jù)個人特長、興趣愛好自愿申請加入，逐步擴大團隊成員隊伍。各種團隊在有活動的時候必須參與出隊，并發(fā)揮好該團隊作用。

　　組建文化小團隊的目的意義是為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，推進企業(yè)文化建設。緊緊圍繞“卷煙上水平”的中心任務，以“大成”文化為引領，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”為抓手，以構(gòu)建和諧煙草為重點，以提高職工素質(zhì)為主線，以做好新形式下群眾工作為動力，在不同場合發(fā)揮好各種小團隊的作用，進一步提升職工文化品位，豐富文化內(nèi)涵，內(nèi)強管理，外塑形象，努力提升工會工作管理水平，促進分公司各項工作和諧發(fā)展。

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