易地搬遷后，紅云紅河集團烏蘭浩特卷煙廠實現(xiàn)了又一次跨越，各項硬件設(shè)施發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)面積擴大到33.4萬平方米，同時，綠化面積也從2萬平方米擴大到10.3萬平方米，比原來翻了5倍還多。

　　隨著北京園林、森發(fā)等公司負(fù)責(zé)的廠區(qū)綠化項目陸續(xù)交工，外包公司將逐漸撤出企業(yè)，這意味著廠區(qū)的綠化任務(wù)將全部由烏蘭煙廠的綠化班負(fù)責(zé)。

　　年初廠長工作報告中明確要求：加強廠區(qū)綠化美化工作，把企業(yè)打造成具有自身特色的花園式工廠。

　　新形勢，新要求，如何及時完成廠區(qū)各項綠化美化任務(wù)，綠化班面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

　　“現(xiàn)在是最佳種植時期，很多活都得同時開工，有時手里正忙著，但是那邊的松樹急需支架子，我們就得馬上放下這邊的活，跑到那邊去忙活，活一散就感覺手忙腳亂的。”綠化班職工一邊給新移栽的果樹夯實土壤一邊說。

　　為了做好對廠區(qū)花卉、樹木的維護和配合技改填平補齊項目進行樹木移栽，同時還要搶花卉和樹木的最佳種植期，綠化班職工不得不打起這樣的“游擊戰(zhàn)”。

　　特殊時間、特殊條件，搶時間、搶任務(wù)刻不容緩，烏蘭煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子果斷決定，科室人員發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的“峻嶺上的青松精神”，每月進行2-3次義務(wù)勞動。

　　通知下發(fā)后，全廠各部門積極響應(yīng)，在相關(guān)部門的組織下，科室全員投身義務(wù)勞動，掀起了“發(fā)揚‘青松精神’，共同建設(shè)具有自身特色花園式工廠”的熱潮。

　　“一下午的義務(wù)植樹，要是綠化班干的話，需要3天加班加點才能完成，即使完成了，樹苗因為放置的時間長，水分蒸發(fā)，成活率也會大大降低，這次科室義務(wù)勞動可為我們綠化工作解決了大問題！”綠化班職工在5月8日義務(wù)植樹完成后激動的說。

　　5月8日下午、5月17日下午，22個部門參加的兩次義務(wù)勞動，共種植果樹193棵，修整樹碗578個。

　　據(jù)總務(wù)科負(fù)責(zé)人介紹：“雖然企業(yè)搬遷后綠化面積擴大和打造具有自身特色的花園式工廠目標(biāo)，給綠化工作帶來較大困難，但是科室人員定期的義務(wù)勞動給我們帶來了非常大的幫助，不僅為企業(yè)節(jié)約了資金，搶占了花卉和樹木的最佳種植時間，同時給綠化班職工增強了信心，也讓大家看到了我們的‘青松精神’在傳承”。

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