4月的紅煙，花團錦簇，綠波洋溢，在這春意盎然的季節(jié)里，一場以提升質(zhì)量管理精益化水平為目的的培訓拉開了帷幕。為不斷加強卷包員工對工藝質(zhì)量標準及卷包內(nèi)控標準的認識、理解，提高對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、判定及控制的能力，提升整體質(zhì)量管控水平，實現(xiàn)“精益生產(chǎn)、精確控制”的質(zhì)控目標，2014年4月27、28日，應(yīng)卷包部邀請，品質(zhì)管理部與卷包部聯(lián)合組織了為期2天，共448個卷包員工參加的關(guān)于卷包內(nèi)控標準及規(guī)范自檢的培訓活動。

　　傾心籌備　厚積薄發(fā)

　　凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，為了做好此次培訓工作，品質(zhì)管理部和卷包部在前期組織人員查閱了大量的資料和標準文件，進行培訓內(nèi)容的梳理組織，經(jīng)過認真斟酌、反復修改后，精心編寫了簡潔明了又重點突出的《卷包內(nèi)控標準》培訓課件及教案，保證了培訓內(nèi)容的系統(tǒng)和完整性。因卷包部人員較多，為了保證培訓的效果和縮短培訓周期，組織人員制定了詳盡的方案，將學員根據(jù)車間和班組分為9組，且成立了授課小組同時進行培訓。品質(zhì)管理部集中授課人召開了專題會議，由李杰部長進行培訓前的動員和囑咐后，授課人員一起逐張、認真地審視核對課件，對其提出修改的建議和意見，并交流討論講解的方法和要點，力求獲得最好的培訓效果。

　　全員宣貫　共享提升

　　經(jīng)過認真準備和反復練習后，伴著雨后清新的空氣，授課人員從容奔赴各自的講臺，在卷包會議室、培訓教室、紅煙階梯教室、紅煙賓館會議室等座無虛席的培訓場所中彌漫著濃郁的學習氛圍。質(zhì)量至上，意識先行，講授者從內(nèi)控標準的發(fā)展歷程和實施后發(fā)揮的作用出發(fā)，使大家意識到掌握內(nèi)控標準的重要性和意義；詳實嚴謹?shù)臉藴蕛?nèi)容因契合工作實際和穿插的經(jīng)驗交流、善意提醒變得親切生動，便于理解和記憶；課件中輔助演示的檢驗視頻，直觀清晰的展示了規(guī)范的檢驗步驟和方法，給學員提供了審視自我的機會，使其產(chǎn)生更多的觸動和啟發(fā)；不時進行的啟發(fā)式提問和現(xiàn)場互動，充分調(diào)動了學員的參與培訓的積極性，活躍了課堂氣氛，保證了培訓效果，使大家在主動學習中將質(zhì)量意識深植心中。

　　溝通交流　分享收獲

　　劉昱廷：4月28日，在卷包部和品質(zhì)管理部的聯(lián)合下，我們進行了一場質(zhì)量標準以及在線自檢規(guī)范的洗禮。通過質(zhì)檢員生動有趣，文字和視頻相結(jié)合的講解，我們再一次把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這句話深深地烙進心里。再次引發(fā)了我們對質(zhì)控的思考，讓我們更加深刻地認識到質(zhì)量控制是一個永恒的話題，做好質(zhì)控是一個不斷積累經(jīng)驗，不斷更新操作技能的過程。

　　陸曉偉：通過培訓了解質(zhì)量體系內(nèi)容，從質(zhì)量管理的目標入手，層層解讀到質(zhì)量判定中每一項的具體標準以及實施方法，使得你在大腦中構(gòu)建出一個質(zhì)量管控的體系，讓你更加清楚你在操作過程中每一步應(yīng)該怎么做，為什么要這樣做，非常具有條理性、邏輯性。很欣賞培訓老師所做的課件，將整個內(nèi)控標準、自檢程序講述得清楚明了，便于我們?nèi)ゼ皶r吸收、理解。

　　王白媛：學習中列舉的一些案例分析，讓我對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管控有了更深刻的認識和理解。這次培訓給我?guī)淼氖斋@頗多，我相信一起學習的同事體會都是一樣的，學習的目的是能將其運用到實際工作中去，不斷地完善，使自己的質(zhì)量管控工作趨向完美。

　　內(nèi)退返崗員工：“守護企業(yè)生命線、人人都是質(zhì)檢員”，生產(chǎn)操作人員人人都應(yīng)當自檢員，精益產(chǎn)品質(zhì)量管理是產(chǎn)品生產(chǎn)全體人員的事，此次培訓，能讓我們提升自檢水平，切實做好每天的自檢，對于提升質(zhì)量自檢水平很有好處。

　　春風拂過百花，知識浸潤心靈，在這美好時光中，質(zhì)量培訓暫告一段落，但追求高水平、高質(zhì)量的腳步永不停歇。在精益質(zhì)量管理的道路上，我們要做的工作很多，需要改進的環(huán)節(jié)也有很多，唯有邊干邊學，做學習型紅煙人，才能不斷地提升和超越，為創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠做出更多的貢獻。

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