當(dāng)前，在深入基層一線“接地氣”過程中，我們常常會(huì)因?yàn)橹R(shí)缺乏產(chǎn)生“使不上勁、出不了力”的困惑，群眾、服務(wù)對象也因我們是“門外漢”，不能幫助他們解決實(shí)際問題大失所望。究其原因，就是因?yàn)槿鄙倭恕安艢狻彼?。如果“接地氣”只局限于做上傳下達(dá)、噓寒問暖的“表面文章”，密切聯(lián)系群眾、解決服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”問題最終也將成為一句空話、套話，群眾不會(huì)真歡迎，也不會(huì)真擁護(hù)。

　　“接地氣”，還需“養(yǎng)才氣”。在謀劃“三大課題”、提升“五種形象”、推進(jìn)“兩上兩深化”進(jìn)程中，任重道遠(yuǎn)，我們所面臨的困難和問題都是難啃的“硬骨頭”，要解決好這些“攔路虎”，就必須拿出學(xué)習(xí)這一有力武器，為自己進(jìn)行不間斷的、持續(xù)的“充電”，廣涉博覽，開闊視野、增長才干、提升素質(zhì)，推動(dòng)發(fā)展。我們要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感、發(fā)展使命感，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，借鑒古人“博學(xué)之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之”的方法，以“只要功夫深，鐵杵磨成針”的毅力見縫插針學(xué)，有的放矢學(xué)，設(shè)置目標(biāo)學(xué)，不斷武裝大腦，提升能力，“增才氣”、“接地氣”。要在夜深人靜的時(shí)候，多想想，今天我給群眾干了什么，明天我計(jì)劃干什么，群眾歡不歡迎，高不高興，滿不滿意，以此不斷凈化心靈，提升境界。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，把群眾的事時(shí)刻放在心上，發(fā)展中的難題要在第一時(shí)間調(diào)研、掌握、研究、解決，持續(xù)提升客戶滿意度，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

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