俗話說，眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)就是力量。煙草企業(yè)要破解“三大課題”、提升“五個(gè)形象”，實(shí)現(xiàn)行業(yè)“保八爭十超萬億”的年度稅利目標(biāo)，就必須團(tuán)結(jié)起來，努力奮斗，群策群力，再接再厲，眾志成城，與時(shí)俱進(jìn)。特別是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，把團(tuán)隊(duì)精神作為團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的保證，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，釋放集體正能量，促進(jìn)煙草企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要想塑造一個(gè)忠誠的團(tuán)隊(duì)，就必須為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造清楚的使命感?，F(xiàn)代職工偏好獨(dú)立作業(yè)，喜歡在他們自己的時(shí)間和空間里，追求有創(chuàng)意的最好成果，而只有特別的企業(yè)才能贏得現(xiàn)代職工的全心奉獻(xiàn)。煙草企業(yè)必須堅(jiān)持“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，讓職工明白和清楚自身的使命，恪守?zé)煵輰Ｙu法等法律法規(guī)，靠強(qiáng)烈的使命感把大家團(tuán)結(jié)起來，組織起來，形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)出有價(jià)值的最后成果。要讓職工充分發(fā)揮創(chuàng)意和積極性，將自我的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)合而為一，團(tuán)結(jié)一致，貢獻(xiàn)才華，贏得市場，奪得勝利，獲得成功。

　　團(tuán)隊(duì)目標(biāo)以組織為導(dǎo)向，現(xiàn)代職工對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的清楚定義有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)最好制定得非常完美，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)最好能提供職工成長和學(xué)習(xí)的空間，讓他們有機(jī)會(huì)對寶貴的最后成果有所貢獻(xiàn)。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)目標(biāo)是他們工作價(jià)值的唯一參考點(diǎn)。煙草企業(yè)要有團(tuán)隊(duì)精神，有統(tǒng)一的使命感及目標(biāo)，讓大家一起為共同目標(biāo)努力，不放棄，努力干，追求最佳成果。要征詢職工的看法，問一下群眾的意見，解釋發(fā)生了什么事或是變動(dòng)的原因，從而提高士氣，做好工作，提升生產(chǎn)力，解放創(chuàng)造自主性，增強(qiáng)方向感，追求工作的成功。一句話，要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，更加強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的創(chuàng)造性發(fā)揮和團(tuán)隊(duì)整體的協(xié)同工作，協(xié)調(diào)個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)成長的關(guān)系，使他們能夠相互作用、共同發(fā)展。

　　團(tuán)隊(duì)精神主要包含以下幾方面內(nèi)容：一是員工對團(tuán)隊(duì)的高度忠誠。團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)有著強(qiáng)烈的歸屬感、一體感，強(qiáng)烈地感受到自己是團(tuán)隊(duì)的一員，絕不允許有損害團(tuán)隊(duì)利益的事情發(fā)生，并且極具團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。二是團(tuán)隊(duì)成員相互尊重。特定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的每個(gè)成員間能夠相互尊重，彼此理解，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖或團(tuán)隊(duì)的管理者能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一種相互尊重的氛圍，確保團(tuán)隊(duì)成員有一種完成工作的自信心，通過相互尊重，尊重彼此的技術(shù)和能力，尊重彼此的意見和觀點(diǎn)，尊重彼此對團(tuán)隊(duì)的全部貢獻(xiàn)，使團(tuán)隊(duì)共同的工作比這些人單獨(dú)工作更有效率。三是團(tuán)隊(duì)充滿活力。團(tuán)隊(duì)具有主動(dòng)精神，有創(chuàng)造性的想法，積極思考，尋求問題的解決方案，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)能提供團(tuán)隊(duì)成員挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)；大家有熱情，對共同工作滿意，受到鼓舞，成就感強(qiáng)，成功欲望激勵(lì)充分；團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽，團(tuán)隊(duì)成員愉悅相處并享受到團(tuán)隊(duì)成員的樂趣，有幽默的氛圍，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)憤圖強(qiáng)。

　　煙草企業(yè)職工作為團(tuán)隊(duì)中的一員，應(yīng)該從多個(gè)方面來培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　一是尋找團(tuán)隊(duì)積極的品質(zhì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員的優(yōu)缺點(diǎn)都不盡相同。每個(gè)人都應(yīng)該去積極尋找團(tuán)隊(duì)成員積極的優(yōu)良品質(zhì)，并且善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，尊重別人的個(gè)性和優(yōu)勢。同時(shí)，讓自己的缺點(diǎn)和消極的不良品質(zhì)在團(tuán)隊(duì)合作中被消滅。要通過積極尋找其他成員的積極品質(zhì)，促使團(tuán)隊(duì)的協(xié)作變得很順暢，營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氣氛，提高整體的工作效率，步調(diào)一致得勝利。無論是管理者或者領(lǐng)導(dǎo)，還是員工，都要共同努力，團(tuán)結(jié)起來，塑造團(tuán)隊(duì)精神，有創(chuàng)造性和善于創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。

　　二是對別人寄予希望。每個(gè)職工都有被別人重視的需要，特別是那些具有創(chuàng)造性思維的知識性員工更是如此。不妨鼓勵(lì)和贊許別人，使其釋放出無限的工作熱情。并且，當(dāng)自己對別人寄予希望時(shí)，別人也同樣會(huì)對自己寄予希望，形成彼此信任，充滿期待的團(tuán)隊(duì)力量。

　　三是時(shí)常檢查自己的缺點(diǎn)。每個(gè)職工應(yīng)該時(shí)常地檢查一下自己的缺點(diǎn)，比如自己是不是還是那么對人冷漠，或者還是那么言辭鋒利，或者對別人工作上的配合還是那么愛理不理。這些缺點(diǎn)在單兵作戰(zhàn)時(shí)還可能被人忍受，但在團(tuán)隊(duì)合作中就會(huì)成為自己進(jìn)一步成長的障礙。團(tuán)隊(duì)工作中需要成員一起不斷地討論，不能固執(zhí)己見，要設(shè)法和他人達(dá)成一致，使團(tuán)隊(duì)的工作順利進(jìn)展下去。要配合默契，保證團(tuán)隊(duì)合作成功。對自己的缺點(diǎn)要坦誠承認(rèn)，讓大家共同幫助改進(jìn)。

　　四是讓別人喜歡自己。自己的工作需要大家的支持和認(rèn)可，而不是反對，所以要讓大家喜歡自己。要尊重他人不愛雷同的個(gè)性，尊重他人的與眾不同，理解別人的特別之處，以心換心，將心比心，換位思考，寬容豁達(dá)，贏得他人的尊重和支持，從而更好地成就自己的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)、靚點(diǎn)和閃光點(diǎn)。除了和大家一起工作外，還應(yīng)該盡量和大家一起去參加各種活動(dòng)，或者禮貌地關(guān)心一下大家的生活?？傊?#xff0c;要讓大家覺得自己是大家的好同事，還是好朋友。

　　五是保持足夠的謙虛。毛主席說，虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。團(tuán)隊(duì)中的任何一位成員都可能是某個(gè)領(lǐng)域的專家，所以自己必須保持足夠的謙虛，要虛懷若谷，不要驕傲自滿。要將注意力放在他人的強(qiáng)項(xiàng)上，不要老是覺得別人在某個(gè)方面不如自己，要看到自己的膚淺和無知。在成績面前，要清醒，只是個(gè)逗號，不要給自己的發(fā)展畫上句號。要謙虛地看到自己的短處和不足，產(chǎn)生一定的壓力，促使自己在團(tuán)隊(duì)中不斷地進(jìn)步。