近日，河南省局黨組向全省煙草專賣系統(tǒng)發(fā)出了“顧全大局、服從組織、嚴(yán)守紀(jì)律、反對自由主義”大討論活動的動員令。其目的在于加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，更加有力有效地抓好正本清源、撥亂反正工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)正能量、消除負(fù)能量，努力使行業(yè)風(fēng)氣越來越好、越來越正，為謀劃“三大課題”、提升“五種形象”、推進(jìn)河南煙草專賣系統(tǒng)“兩上兩深化”進(jìn)程、實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。活動中，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加，干部職工人人談?wù)J識、亮態(tài)度、表決心、作承諾，整個活動轟轟烈烈、有聲有色，取得了很大的成效，形成了堅決反對歪風(fēng)邪氣、大力樹立行業(yè)正氣的濃厚氛圍。

　　“大討論”活動開展以來，我按照省、市局工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省局李孟順局長一系列重要講話和市局宋守曄局長動員會講話精神，全面理解“大討論”活動各項要求，準(zhǔn)確把握精髓，學(xué)深學(xué)透、入腦入心，升華了思想認(rèn)識，深受教育和啟迪。在此基礎(chǔ)上，自覺對照自身實際，見賢思齊、糾正錯誤、彌補(bǔ)不足，為下步更好地開展工作理清思路、把準(zhǔn)脈搏。

　　一、把握好“顧全大局、服從組織、嚴(yán)守紀(jì)律、反對自由主義”大討論活動的精髓

　　（一）全面理解“三知四要”的精神實質(zhì)?？朔杂芍髁x，關(guān)鍵要繼續(xù)深化“三感三珍、三追三提”教育，做到“三知四要”，即知榮辱、知進(jìn)退、知感恩，要寬以待人、要大度處事、要敢于擔(dān)當(dāng)、要光明正大，內(nèi)涵豐富、意義重大、影響深遠(yuǎn)。要從思想深處去領(lǐng)會，知道怎么辦，真正把“三知四要”轉(zhuǎn)化為自覺意識、行為準(zhǔn)則和工作標(biāo)桿，細(xì)化到本職崗位和自身工作方方面面中，落實到實際行動上。

　　（二）嚴(yán)格落實“五個樹立、五個克服”的紀(jì)律要求?！皹淞⒕\團(tuán)結(jié)的理念，克服鬧不團(tuán)結(jié)的問題；樹立集體榮譽(yù)第一的理念，克服凡事個人私利為先的問題；樹立單位形象第一的理念，克服亂告狀、瞎告狀的問題；樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?#xff0c;克服思想懶散、工作松懈的問題；樹立更加謹(jǐn)慎的理念，克服工作、辦事不謹(jǐn)慎的問題”，是落實中央嚴(yán)明組織紀(jì)律要求的具體體現(xiàn)，是反對自由主義的必然要求和迫切需要，真正成為個人的自覺意識和和行動指南，做到熟知內(nèi)容，掌握精髓，落實到位。

　　（三）準(zhǔn)確把握“五講三不做”的精髓。去年以來，河南煙草專賣系統(tǒng)深入開展了“四個三”集中教育活動，引起了強(qiáng)烈反響和廣泛共鳴，干部職工思想認(rèn)識、精神面貌發(fā)生了很大變化，工作作風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣出現(xiàn)了明顯好轉(zhuǎn)。但是，還存在一些問題和不足。一是有“松”的意識，存在小進(jìn)即滿、小富即安的思想，對工作有了“差不多”、“松口氣”、“歇一歇”的思想傾向；二是存在著“懶”的意識，主動學(xué)習(xí)自覺性不夠，眼界不夠開闊，戰(zhàn)略性、前瞻性思維欠缺；三是存在著“庸”的意識，缺乏創(chuàng)新意識，習(xí)慣于按老習(xí)慣、舊框框辦事，工作方式方法呆板，效能不高；四是存在“散”的意識，事不關(guān)己，高高掛起。團(tuán)隊精神不強(qiáng)，執(zhí)行力有待提升。解決這些問題，就要以開展這次大討論活動為抓手，不斷鞏固、深化“三感三珍、三追三提”教育活動成果，以正思想、正行動、正能量，引導(dǎo)干部職工知榮辱、知進(jìn)退、知感恩，寬以待人、大度處事、敢于擔(dān)當(dāng)、光明正大，自覺弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，更好地實現(xiàn)正本清源、撥亂反正，打造風(fēng)清氣正的良好行風(fēng)。要按照“講正氣、講修養(yǎng)、講自律、講紀(jì)律、講包容；“不做虧心之事，不做戚戚小人，不做害群之馬”的“五講三不做”要求，始終堅持以大局為重、以團(tuán)結(jié)為重，堅持集體榮譽(yù)第一、行業(yè)形象第一，進(jìn)一步端正思想、心態(tài)和行為，切實消除自由主義現(xiàn)象，努力營造更加良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　二、擺正四個關(guān)系　推進(jìn)“大討論”活動深入開展

　　（一）擺正局部與全局的關(guān)系，堅決做到顧全大局。

　　“事情有大道理，有小道理，一切小道理都?xì)w大道理管著。”毛澤東所講的大道理，就是大局。1942年2月1日，他在中央黨校開學(xué)典禮上嚴(yán)肅指出：“要提倡顧全大局。每一個黨員，每一種局部工作，每一項言論或行動，都必須以全黨利益為出發(fā)點(diǎn)，絕對不許可違反這個原則。能否正確處理局部與全局、關(guān)系，做到顧全大局，是衡量政治覺悟和組織紀(jì)律觀念的重要標(biāo)志。我們在處理局部利益與全局利益關(guān)系上，不能考慮局部多、考慮全局少，應(yīng)當(dāng)自覺顧全大局、保證大局、服務(wù)大局，做到個人利益無條件服從整體利益，局部利益無條件服從全局利益　。作為行業(yè)員工，要在工作實踐中努力做好“五種人”：一是做政治上的“明白人”。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、行業(yè)各項工作要求，不斷加強(qiáng)個人政治、思想、理論修養(yǎng)，堅持政治信念和政治方向，始終與黨中央保持高度一致。二是做作風(fēng)上的“正派人”。深入基層調(diào)查研究，求真務(wù)實，樹立正確的榮辱觀和價值觀，崇尚健康向上的生活品質(zhì)。三是做工作上的“帶頭人”。以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，盡職敬業(yè)，勤奮工作。四是做勤政廉政的“清白人”。嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”、行業(yè)規(guī)范經(jīng)營規(guī)定及全省煙草專賣系統(tǒng)“五個想一想”，“四個更加謹(jǐn)慎”要求，廉潔自律，自覺地抵制不正之風(fēng)，　

　　（二）擺正“小我”與“大我”的關(guān)系，自覺做到服從組織。

　　一個合格的共產(chǎn)黨員，就要時刻把維護(hù)黨的利益放在第一位，個人的意志和行動，都要自覺地服從黨組織的需要，在行動上堅決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定。不能平時說要無條件服從黨的決定，但遇到實際問題，特別是遇到個人切身利益有關(guān)的問題時，就說的和做的不一致。在接受黨組織分配自己的工作和任務(wù)時，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價錢、講地位、講待遇。不能為了達(dá)到個人意愿和目的，損害黨的利益和別人的利益。每個黨員從加入黨組織那天起，就宣布把自己的一切交給黨安排，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，在實際行動中，應(yīng)當(dāng)信守自己的誓言，堅決做到個人利益無條件服從黨的利益。

　　（三）擺正他律與自律的關(guān)系，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。

　　自律與他律是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效手段，二者相輔相成，缺一不可。自律是內(nèi)因的結(jié)果，主要靠道德約束和個人修養(yǎng)；他律是靠外力約束，即主要靠法律法規(guī)的強(qiáng)制和各種形式的監(jiān)督。

　　對于每個行業(yè)員工來說，要使自己沿著正確的方向走好自己的人生之路，自律和他律都很重要，要統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)融合。一是要主動的嚴(yán)格自律，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和優(yōu)良的工作作風(fēng)。二是要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，不斷的用中華民族優(yōu)秀的道德傳統(tǒng)陶冶自己，見賢思齊，明辨是非，自覺做到自重、自省、自警、自勵，尤其要防微杜漸，管住自己，就是要管住自己的道德和言行，管住自己的小節(jié)，自覺做到八小時以內(nèi)守紀(jì)律，八小時以外靠自律。在小事小節(jié)上從嚴(yán)要求，在大是大非面前，更要立場堅定。三是要自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。失去監(jiān)督的干部是危險的，接受監(jiān)督，本身就是在降低風(fēng)險。每個人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤，只有勇于接受組織和群眾的監(jiān)督，主動聽取群眾的意見和建議，才能不斷修正自己的言行，更好的履行自身的職責(zé)，避免和減少錯誤。任何排斥他律的行為都是錯誤的，也是十分危險的　。四是要遵守制度。就是要靠制度來約束自己的行為，做遵守制度的模范。

　　（四）擺正約束與自由的關(guān)系，堅決反對自由主義。

　　任何自由都不是絕對的，絕不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。要正確行使自身權(quán)利，首先要擺正立足點(diǎn)，一切要從工作和事業(yè)出發(fā)，自覺把行使民主權(quán)利的立足點(diǎn)放在維護(hù)全局的利益上。其次，要嚴(yán)格按照正常渠道行使權(quán)利。對同志提出建議、批評，發(fā)表自己的意見，揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問題，都必須通過正常渠道來進(jìn)行，決不允許采取自由主義的態(tài)度。另外，要防止和克服極端民主化。每個干部職工都可以積極發(fā)表個人的見解，“知無不言、言無下盡”。組織一旦作出決定，就對每個員工的言行具有約束力，不管是否同個人的意愿相符合，在行動上都必須堅決執(zhí)行、自覺維護(hù)，決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。