5月16日晚為朋友明天壯行職稱競(jìng)聘小聚，本應(yīng)入睡休息，但礙于本月通訊稿件沒有完成公司的任務(wù)，又曾被扣了一千多元工資，心有不甘，從不擅長(zhǎng)散文寫意，又羞于豆腐干報(bào)道，寫什么完成任務(wù)一直折磨我，本想收筆歸隱，但為免扣工資，不得不再拾爛筆頭重出江湖。

　　今晚回家，在“煙草在線論壇老友群”看到一個(gè)*宇群友老是煩人的發(fā)著拼多多購物砍價(jià)的信息，實(shí)在忍無可忍，我發(fā)了一句“你不累”嗎？哪知他要申請(qǐng)加我為好友，聊著聊著，他信心滿滿，自吹自擂說是國(guó)家局高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師，又是哈工大電算會(huì)計(jì)本科生，工商管理碩士（MBA），高級(jí)物流師，國(guó)家局二十六屆QC課題二等獎(jiǎng)獲得者。當(dāng)我問他既然如此優(yōu)秀，考得會(huì)計(jì)師資格或經(jīng)濟(jì)師資格不？他坦白的說沒有。我直接說你既然如此光環(huán)眩目，連這兩個(gè)基本職稱資格都沒有，你憑何德何能耐為人老師？這不是誤人子弟嗎？想到這，想到明天的我局（公司）的職稱競(jìng)聘我感概萬千……

　　首先，參加競(jìng)聘的各位同仁要感恩局黨組對(duì)職稱聘任前所未有的重視和關(guān)照，這次增設(shè)的職稱崗位數(shù)前所未有！值得感恩和珍惜！一個(gè)對(duì)技術(shù)職稱都不重視不珍惜的企業(yè)很難對(duì)知識(shí)技能的尊重；一個(gè)對(duì)知識(shí)技能都不尊重的企業(yè)肯定是沒有前途的企業(yè)。

　　其次，對(duì)比自己確實(shí)太幸運(yùn)了。我1992年初考得會(huì)計(jì)師就曾享受過副處級(jí)的火車坐軟臥和分房待遇（實(shí)際上單位沒房分，也無法享受分房待遇）。當(dāng)時(shí)我們不是現(xiàn)在的評(píng)聘分離模式，只要考得職稱資格自然享受同等職稱待遇。明天各位的競(jìng)聘不要受此信息干擾，此一時(shí)彼一時(shí)。要確保正常心態(tài)，積極面對(duì)，勇于挑戰(zhàn)。

　　第三，說說那個(gè)“煙草在線論壇的老友群”的“國(guó)家局內(nèi)訓(xùn)師”網(wǎng)友了。一個(gè)在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)都無法獲得同等專業(yè)技術(shù)職稱的人其內(nèi)訓(xùn)師資質(zhì)令人置疑，其為師又情以何堪？若是只是會(huì)夸夸其談，講臺(tái)會(huì)表演就能堂而皇之傳道授業(yè)，鼓舌如簧招謠神圣講壇，那確實(shí)是行業(yè)在選人用人方面出了方向性錯(cuò)誤。其實(shí)，我們行業(yè)現(xiàn)在的很多競(jìng)賽不就是在PPT上，演講臺(tái)上比技巧嗎？我確得，任何一項(xiàng)創(chuàng)新，任何一項(xiàng)改革，任何一項(xiàng)課題，如果對(duì)現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒用改善，對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展沒有促進(jìn)，那都是花架子，都是形而上學(xué)的形式主義。

　　但愿明天的職稱競(jìng)聘優(yōu)中選優(yōu)，勝不嬌，敗不餒！順祝參與者心想事成！