煙草在線專稿　　2015年是我國全面深化改革的重要一年，也是煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵一年，充滿希望，任重道遠(yuǎn)。煙草企業(yè)在面臨諸多發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。關(guān)鍵是要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)其廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，正視困難，不畏困難，上下同心，增強(qiáng)信心，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，凝心聚力，不動(dòng)搖，不氣餒，在改革中抓機(jī)遇，在調(diào)整中出特色，在競爭中顯優(yōu)勢，努力破解前進(jìn)中的困難和問題，做強(qiáng)做大煙草品牌，創(chuàng)造更加驕人的業(yè)績，為國家和地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。其中一條重要措施，就是煙草企業(yè)要強(qiáng)化宣傳思想文化工作，激發(fā)職工活力，在十八屆四中全會(huì)精神的指引下，團(tuán)結(jié)一心，同心同德，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)品牌夢、中國夢的過程中，書寫無愧于時(shí)代的新篇章。

　　煙草企業(yè)要適應(yīng)新常態(tài)，邁向新征程，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，凝聚正能量，打造品牌夢。特別是要通過宣傳思想文化工作激發(fā)活力，堅(jiān)持踐行和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，踐行企業(yè)文化，弘揚(yáng)行業(yè)精神、企業(yè)精神。要讓先進(jìn)的思想和文化成為企業(yè)干部職工保持良好精神狀態(tài)、堅(jiān)定理想信念、激發(fā)激情活力的源動(dòng)力，引領(lǐng)著企業(yè)的發(fā)展方向，成就品牌夢想。要切實(shí)強(qiáng)化宣傳思想文化工作，緊緊圍繞“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)中心、改革創(chuàng)新”的總體要求，大力倡導(dǎo)國家利益至上、消費(fèi)者利益至上的共同價(jià)值觀，弘揚(yáng)行業(yè)精神和企業(yè)精神，著力培養(yǎng)和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高企業(yè)文化軟實(shí)力，為企業(yè)“保增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展”提供強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持。

　　職工的思想問題和實(shí)際問題往往相互交錯(cuò)，有些思想問題就是由實(shí)際問題引發(fā)的，因此，解決思想問題必須同解決實(shí)際問題相結(jié)合。煙草企業(yè)要著眼于維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，維護(hù)職工基本權(quán)益，抓緊抓實(shí)抓好，著力解決好職工的吃、住、行、樂、醫(yī)等問題（比如解決好職工食堂就餐問題，改善職工住房條件，辦好職工活動(dòng)中心、職工書屋，開展職工體檢活動(dòng)，等等），并持續(xù)開展扶貧幫困救助活動(dòng)，用解決職工實(shí)際問題的成效，增強(qiáng)企業(yè)宣傳思想文化工作的說服力。同時(shí)，要積極回報(bào)社會(huì)，彰顯社會(huì)責(zé)任，在扶貧幫困和社會(huì)愛心捐助公益事業(yè)方面舍得投資，以實(shí)際行動(dòng)彰顯“責(zé)任煙草”新形象。

　　煙草企業(yè)要著眼于滿足職工日益增長的精神文化需求和提高職工文化素質(zhì)，堅(jiān)持把公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建納入企業(yè)黨委重點(diǎn)工作目標(biāo)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，納入本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算，解決無錢辦事的問題，解決了開展宣傳思想文化工作的后顧之憂，不斷加大對(duì)基層公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投入力度，建立職工文化活動(dòng)常態(tài)機(jī)制，組織開展健康向上的文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化信息資源共享工程全覆蓋，保障職工基本文化權(quán)益，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧。另外，要組織開展技能大賽，開展崗位練兵技術(shù)比武，舉行職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，勞動(dòng)模范表彰會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力、競爭力。

　　煙草企業(yè)要適應(yīng)新形勢要求，采取走出去、請進(jìn)來的辦法，提高宣傳思想文化工作人員能力素質(zhì)。堅(jiān)持舉辦宣傳干部培訓(xùn)班，不斷提高宣傳干部的思想境界、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)一支懂政策、明理論、善實(shí)踐的宣傳思想文化工作隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化考核和激勵(lì)機(jī)制，從機(jī)制建設(shè)、規(guī)劃實(shí)施、經(jīng)費(fèi)投入、理論教育、輿論宣傳、文明創(chuàng)建等方面進(jìn)行綜合考核，并將考核結(jié)果與干部提拔使用及績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，增強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作者的責(zé)任感和使命感。特別是要潛心做事，低調(diào)做人，弘揚(yáng)“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)”的行業(yè)精神，恪守《煙草專賣法》，堅(jiān)持“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，促進(jìn)行業(yè)穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，踐行“三大課題”、提升“五個(gè)形象”，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)上繳財(cái)政總額接近一萬億元的年度目標(biāo)奮力拼搏，造福于國家和人民。