煙草在線專稿　　迎著暖陽、帶著責(zé)任、伴隨著青春的節(jié)奏參加安慶市煙草專賣局在全市行業(yè)舉辦的“企業(yè)成長”大討論系列活動(dòng)，在這活動(dòng)期間我們交流了想法、增長了知識、開拓了視野、了解了企業(yè)文化。在這期間，是情感的交流，是思想的碰撞。作為年輕人，我們被賦予了更多的希望，作為企業(yè)的新鮮血液，我們也肩負(fù)著更重的責(zé)任。企業(yè)成長需要?jiǎng)?chuàng)新更需要一群開拓創(chuàng)新的年輕人。

　　開拓創(chuàng)新，需要腳踏實(shí)地。在安徽省崗前培訓(xùn)開班典禮上，安徽省煙草專賣局紀(jì)檢組長鹿軍在典禮上說：“目前安徽煙草行業(yè)處在一個(gè)新時(shí)期，是一個(gè)前景光明的時(shí)期同時(shí)也是個(gè)道路曲折的時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期我們需要有開拓創(chuàng)新的年輕人加入煙草行業(yè)，為煙草行業(yè)注入新鮮血液，促進(jìn)煙草行業(yè)的發(fā)展。”創(chuàng)新永遠(yuǎn)都是時(shí)代交響曲。在討論中，我們了解到安徽省煙草局向來推行創(chuàng)新，1980年率先組建專業(yè)化公司，1983年率先上劃中國煙草總公司，2003年率先實(shí)行工商管理體制改革，每一個(gè)“率先”背后都是無數(shù)員工辛勤勞動(dòng)，不斷總結(jié)的結(jié)果。開拓創(chuàng)新不是空想、瞎想，而是腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)投身自身工作不斷努力的結(jié)果。行業(yè)的發(fā)展不僅需要我們有開拓創(chuàng)新的精神，更要有腳踏實(shí)地的耐心。目前行業(yè)所面臨的“三大課題”、“四大挑戰(zhàn)”更需要我們扎根基層，在基層工作中存疑點(diǎn)找亮點(diǎn)，深入了解工作的每一項(xiàng)流程，從細(xì)節(jié)處出發(fā)，用理論武裝頭腦，從實(shí)踐尋求創(chuàng)新。

　　開拓創(chuàng)新，需要與時(shí)俱進(jìn)。隨著銷售壓力的增加，精益管理的思想應(yīng)運(yùn)而生；隨著依法治國思想深入人心，內(nèi)部規(guī)范理論逐漸提上日程；隨著科技的發(fā)展，物流手段設(shè)施也在不斷更新。與時(shí)俱進(jìn)不僅僅只是一個(gè)符號，更多的是融入企業(yè)內(nèi)部為每個(gè)部門提升能力的加速器。在煙草行業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)是為行業(yè)保駕護(hù)航的方向燈。我們參觀合肥卷煙廠時(shí)，“COME”團(tuán)隊(duì)給我留下了深刻印象。他們通過自己的努力和積累不斷提出創(chuàng)新理念和創(chuàng)新產(chǎn)品。他們在自我發(fā)展過程中創(chuàng)新出了　“師帶徒”模式并緊密融入到現(xiàn)場管理工作中，形成現(xiàn)場改善“經(jīng)驗(yàn)庫”。自“經(jīng)驗(yàn)庫”開展以來，全廠共形成"改善案例"千余條，改善率達(dá)90%以上。面對企業(yè)在技改后所面臨突出的節(jié)能問題，“COME”超級團(tuán)隊(duì)利用自身優(yōu)勢，積極尋找課題開展節(jié)能攻關(guān)，并在2013年喜獲行業(yè)QC評比一等獎(jiǎng)。

　　開拓創(chuàng)新，需要提高軟實(shí)力。面對嚴(yán)峻的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，如何在逆境中求突破求發(fā)展。安慶市煙草局局長梁躍華回答說：“矛盾無時(shí)不有，困難無所不在。只有開拓創(chuàng)新，只有不斷總結(jié)和深化，才能推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)的成長，企業(yè)文化的發(fā)展是重中之重?！遍_拓創(chuàng)新需要的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止腳踏實(shí)地和與時(shí)俱進(jìn)，更多的事需要我們對企業(yè)文化、服務(wù)理念的認(rèn)同；我們在發(fā)展硬實(shí)力提高銷售的同時(shí)，更應(yīng)注重企業(yè)軟實(shí)力的發(fā)展，用企業(yè)合力凝聚更多開拓創(chuàng)新的年輕人投身行業(yè)為行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　做開拓創(chuàng)新的年輕人，是領(lǐng)導(dǎo)對我們的期盼；做開拓創(chuàng)新的年輕人，是行業(yè)發(fā)展對我們的要求；做開拓創(chuàng)新的年輕人，是時(shí)代對我們的召喚。