煙草在線專稿　　責(zé)任在工作中無處不在，責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)。誠然，職位越高責(zé)任越大，但并不意味著只有領(lǐng)導(dǎo)才承擔(dān)著責(zé)任，也不意味著普通員工可以輕視平凡的日常工作，認(rèn)為只有發(fā)生重大的事件才需要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。一個人如果以為只有等準(zhǔn)備好了，時機成熟了才需要承擔(dān)責(zé)任，那么當(dāng)條件真的成熟了也不一定做好，因為他已經(jīng)習(xí)慣了推卸。

　　“勿以善小而不為”，在煙草這個大家庭里，大部分的工作崗位很平凡，工作的性質(zhì)可以決定它不夠轟轟烈烈，都是日復(fù)一日的平常小事兒，但卻絕不是忽視應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的借口。在我看來，深入市場調(diào)研，為公司提供準(zhǔn)確詳實的信息是責(zé)任；細(xì)分市場，精準(zhǔn)定位，積極進(jìn)行品牌培育是責(zé)任；幫扶弱勢客戶，加強經(jīng)營指導(dǎo)，提高客戶獲利水平是責(zé)任；發(fā)現(xiàn)問題，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出合理化建議是責(zé)任；與同事和睦相處，互幫互助，敢于批評是責(zé)任……這些都是我們平時能做得到的，看似微乎其微的小事情，但如果做好了，其實就是分擔(dān)了“大”責(zé)任。

　　而奉獻(xiàn)則源于責(zé)任，責(zé)任是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)。奉獻(xiàn)是為了責(zé)任而自愿付出的一種犧牲精神，是履行責(zé)任的有效方法?？梢赃@樣認(rèn)為，一個沒有責(zé)任感的人，是難以具備奉獻(xiàn)精神的。奉獻(xiàn)的可貴體現(xiàn)在“自愿”，如果不是“心甘情愿”，也就無所謂奉獻(xiàn)。這是具有高度責(zé)任感的具體體現(xiàn)，凝聚著對所從事事業(yè)的滿腔熱忱和一片忠誠。

　　在煙草工作的10余年里，我親身感受到了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事們?yōu)闊煵菔聵I(yè)兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)的博大情懷，那執(zhí)著堅定的身影常常在我的腦海里縈繞。

　　在老人、孩子，最需要照顧的時候，是你，毫不猶豫的投身到異地工作，將家庭的重?fù)?dān)留給了另一半兒，帶領(lǐng)員工完成一個又一個目標(biāo)，雖然對家人心有愧疚，但沒有半句的怨言，因為工作需要；寒風(fēng)刺骨，滴水成冰，是他，毅然跨上摩托車馳騁在訪銷線路，直至拜訪完最后一名偏遠(yuǎn)山區(qū)的客戶，即使凍得手腳發(fā)麻，臉頰紅腫，仍舊沒有退縮，因為工作需要；為了及時將卷煙送到客戶手中，是你，帶病和配送部的同事們奮戰(zhàn)到凌晨3點多，結(jié)束后還為大家準(zhǔn)備了熱乎乎的湯面，你說，這是你的責(zé)任；面對舉得高高的鐵棍和瘋狂沖撞的轎車，是他，用血肉之軀震懾住了暴力抗法的囂張氣焰，雖然毫發(fā)無損，但現(xiàn)在想想還心有余悸，可是他說，如果再來一次，還會沖上去；寒來暑往，多少年如一日，每日迎接朝煙第一縷陽光，三尺呼臺成就夢想，你說，誰在這個崗位都會這樣；數(shù)不清多少個休息日和寧靜的深夜，數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌規(guī)劃，他說，只有做好這些才能讓領(lǐng)導(dǎo)的決策更準(zhǔn)確，基層更舒心……

　　“你”和“他”是我們許多人的代表，是撐起煙草輝煌的脊梁，是講責(zé)任，講奉獻(xiàn)的楷模，也是我們朝煙文化的基石。如今，我們享受著企業(yè)發(fā)展帶來的成果，沉浸在“快樂工作，幸福生活”的喜悅之中，但“責(zé)任與奉獻(xiàn)”要時刻牢記，應(yīng)該心懷感恩，懂得珍惜，放眼未來，為煙草的明天主動擔(dān)當(dāng)，爭取貢獻(xiàn)更大的力量！