煙草在線專稿　　基層是鍛煉成長的課堂，基層之路不僅是青年煙草人成長成才的必由之路，也是我們鍛煉成長的重要途徑。新入職大學生下基層煙站是煙草企業(yè)全面培養(yǎng)、發(fā)展青年人的重要舉措，作為一名煙草青年員工要積極接受企業(yè)工作崗位安排，主動適應基層新環(huán)境。

　　近兩年的基層煙站工作，使我在基層這個大課堂里學到了許多書本上沒有的知識，實現(xiàn)了由大學生到基層工作者的角色轉(zhuǎn)換。我常常在思考：“我們青年員工應該如何適應基層工作生活？”結(jié)合自己近兩年的成長經(jīng)歷，總結(jié)出以下幾點感悟和想法，與基層的青年員工分享。

　　業(yè)精于勤而荒于嬉

　　偉大的英國哲學家培根說過：“天賦如同自然花木，要用學習來修剪。”這說明了堅持學習的重要性。我們總覺得干完工作很辛苦，還要靜下心來，讀幾本有用的書，很困難，好不容易說服自己拿起書看，常常注意力不集中，有時候文章已經(jīng)讀完，但是連小學就要求學會歸納中心思想都無法做到，說明我們的總結(jié)、歸納能力明顯下降。這時候建議大家可以試著寫日記，不一定每天寫，內(nèi)容也不限制，目的是慢慢提高自己的學習能力與寫作水平，這是一個堅持的過程，效果不一定立即顯現(xiàn)，但影響是潛移默化的?，F(xiàn)如今是信息網(wǎng)絡化時代，大家平常通過電腦、手機，瀏覽到的一些有用、有啟發(fā)的素材可以立即收藏，方便日后查閱，甚至一份材料可以重復閱讀，都會有意向不到的收獲。

　　絕對執(zhí)行，不找任何借口

　　執(zhí)行力是企業(yè)競爭力的核心，是保山煙草爭創(chuàng)“五個一流”目標任務的力量源泉?；鶎硬块T存在事務繁、雜、多現(xiàn)象，人員比較匱乏，當一項工作任務布置下來，如果不立即執(zhí)行，可能就會有新的任務接踵而至，好多事堆積在一起，就會覺得工作重、壓力大。究其原因，是沒有快速處理當前問題，未能做到當日事當日畢，久而久之心理上還會對工作產(chǎn)生抵觸情緒，為不能及時完成任務找借口、找原因。要知道，借口就是失敗的溫床。因此，我們應該養(yǎng)成一種良好工作習慣，哪怕工作只是小到完成一張表格制作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報，都應該不折不扣、認真快速完成。青年員工應該清楚意識到自己的“天職”就是服從，并堅定不移、不遺余力地執(zhí)行好，這樣才能確保工作任務按時完成。

　　在運動中收獲健康，在健康中享受生活

　　“身體是革命的本錢”，可能人人都會說，但積極、主動去增強鍛煉，提高身體素質(zhì)的人很少。身邊的年輕同事、同學，似乎都在過度增重，有人開玩笑說是單位伙食好，這其實就是缺乏鍛煉的結(jié)果，長時間下去，我們的身體素質(zhì)會越來越差，精神狀態(tài)也會萎靡，直接影響到我們的工作和生活。工作之余，我們不要一直呆在電腦面前，可以騎騎自行車、打打籃球，哪怕只是簡單的徒步走，對身體都是有益的。尤其，對于公司組織的一些文體活動，年輕人應該積極參與，在活動中得到鍛煉、增強體質(zhì)，培養(yǎng)參與活動的積極性與主動性。

　　將姿態(tài)放低，才能贏得別人敬重

　　現(xiàn)如今進入煙草行業(yè)的年輕人都趨于“90后”，有些青年人存在著過分自我與個性張揚的特點。煙草行業(yè)是極其敏感的特殊行業(yè)，從事這份工作，需要我們青年煙草人收斂起那份驕氣與傲氣，要懂的“直木遭伐，水滿則溢；地低成海，人低成王”的道理，尤其在基層部門工作更是如此，在與基層廣大人民群眾接觸中，一言一行不僅僅體現(xiàn)出個人的涵養(yǎng)與素質(zhì)，更多的是人民群眾對我們煙草行業(yè)的認識與評價?！皾撔淖鍪?、低調(diào)做人”就是我們青年煙草人不懈追求的行業(yè)行為信條，踏踏實實做事、老老實實做人，培養(yǎng)出煙草人的人格魅力，牢固樹立好責任煙草、誠信煙草、和諧煙草的意識。青年員工尤其要注意工作上的團結(jié)協(xié)作，學會與團隊共努力、共發(fā)展、共進步，避免一切行為的“英雄主義”，充分發(fā)揮煙草人的集體主義精神。

　　耐得住寂寞，才守得住繁華

　　從大學象牙塔走出的我們，要把深入基層鍛煉作為人生道路上一次重要的成長與歷練，端正自己的工作態(tài)度，堅定自己的理想信念。我們到基層去不是“鍍金”，而是“煉金”。劉墉曾經(jīng)說過：“年輕人要過一段潛水艇似的生活，先短暫隱形，尋找目標，耐住寂寞，積蓄能量；日后方能毫無畏懼、成功地浮出水面?！比缃?#xff0c;具有基層經(jīng)驗和工作經(jīng)歷已成為了很多行業(yè)單位選人用人的重要條件，我們要把鍛煉當機遇，把吃苦當福氣，全身心地俯下身子，方方面面去提高自己的綜合素養(yǎng)。雖然，大學生具有豐富的理論專業(yè)知識，但是缺乏可靠的實踐經(jīng)驗，那就是紙上談兵、高談論闊，我們要向具有豐富實踐經(jīng)驗的“老煙草”、老前輩多問、多學、多總結(jié)，要在基層真抓實干，給基層帶去新血液、新活力、新動力，做到“抓鐵有痕，踏石留印”。同時，要學會看清企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，將企業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展相結(jié)合，達到“雙贏”的最佳效果。

　　投我以桃，報之以李

　　能夠成為一名國企青年員工，是充滿驕傲和自豪的，尤其在就業(yè)壓力如此嚴峻的社會，我們幸運地成為一名煙草人，有一份穩(wěn)定的收入，物質(zhì)生活上免去了后顧之憂，青年煙草人能沉下心來，一心去為企業(yè)的發(fā)展和個人的事業(yè)全力以赴。要知道，可能你的同學、朋友還在為找到一份理想工作奔波與勞累，所以，我們要學會感恩與珍惜，感恩生于斯長于斯的企業(yè)，珍惜企業(yè)為我們提供實現(xiàn)自我價值的工作崗位。當你在抱怨工作壓力大，休息時間少，是不是應該好好反省，是你的工作方法不恰當，工作態(tài)度不認真，還是其他原因。關鍵在于理清工作思路，找準問題所在，處理好問題，而不是停留在消極與埋怨。作為青年員工的我們要滿懷一顆感恩之心，這會讓我們的心態(tài)更加豁達與恬靜，也更容易知足與幸福。